Cette startup, créée en 2020 et composée d'une dizaine de personnes, développe un logiciel SaaS qui révolutionne et facilite la vie de ses utilisateurs. Son objectif est de fournir aux métiers de bouche une solution de gestion complète, permettant de gagner en rentabilité tout en se concentrant sur leur cœur de métier.
Fort de 1500 utilisateurs et déjà rentable grâce à sa popularité, elle vient de finaliser une levée de fonds importante pour accélérer la technologie et le développement commercial. Dans ce contexte, elle recherche :
1. Un architecte back-end pour challenger l'équipe et faire scaler la solution, afin de devenir leader dans leur domaine.
2. Un CTO co-fondateur, avec une solide expérience technique et en gestion de projet.
3. Un lead dev full stack, orienté front.
4. Quatre développeurs full stack, également orientés front, dont un alternant.
Tes missions si tu l’acceptes :
Notre startup recherche une personne capable d’épauler le CTO sur les décisions techniques, notamment d’architecture (poste très orienté back-end) :
1. Participer activement à la scalabilité du SaaS, notamment vers une architecture micro-services dans le Cloud, en optimisant le back-end, l'infrastructure, et en améliorant les process DevOps et de tests.
2. Apporter ton expérience et tes compétences techniques à l'équipe de développement.
3. Intervenir sur le code, notamment pour l’intégration de fonctionnalités IA avec les Data Scientists, le développement d’API, et de nouvelles fonctionnalités.
4. Gérer certains projets techniques.
5. Respecter les bonnes pratiques : tests, revue de code, méthodes Agile, Jira.
6. Participer aux échanges avec le CTO, puis avec le co-fondateur non technique, et enfin avec l'équipe pour assurer l’adéquation.
Contrat CDI, statut cadre, 35h, télétravail hybride (1-2 jours/semaine), salaire entre 40 et 50k€, mutuelle à 100% prise en charge, minimum 5 ans d’expérience en décision technique, maîtrise du SQL, des API, connaissances en algorithmes et mathématiques, vision produit, et idéalement anglais. La capacité à mener des projets de bout en bout, à proposer des solutions, challenger la tech, et à être responsable est essentielle. C’est un poste pour un profil créatif, rigoureux, passionné par l’innovation, avec une appétence FinOps, et qui aime relever des défis dans un environnement stimulant.
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