(dgddi) - directeur du service d'analyse de risque et de ciblage (sarc) h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


(DGDDI) - Directeur du service d'analyse de risque et de ciblage (SARC) H/F


Description du poste


Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux


Intitulé du poste

(DGDDI) - Directeur du service d'analyse de risque et de ciblage (SARC) H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

Service à compétence nationale, dimensionné à 54 effectifs physiques cibles, le SARC est actuellement rattaché à la sous-directrice des affaires juridiques et de la lutte contre la fraude et a vocation à être rattaché au chef du service des opérations du réseau à l’issue de la réforme de la direction générale. Il est en charge de la production des analyses de risque opérationnelles et des études qui y sont liées, portant sur l’ensemble des flux déclaratifs (avant dédouanement, dédouanement, fiscalité, etc.) et du ciblage national adressé à l’ensemble du réseau DGDDI.
En étroite coordination avec les experts data-scientistes de laDGDDI, il participe au développement de cas d’usage de datamining destinés à améliorer les capacités d’analyse de risque, de ciblage et de contrôle douanier.

Il organise et entretient un réseau de coopérations avec de nombreux partenaires internes (direction générale, direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières, services douaniers territoriaux, etc.) et externes (administrations partenaires et services étrangers de même nature, partenaires publics, etc.).

Dans le contexte de l’installation prochaine du SARC à Ivry-sur-Seine, il s’attache à développer les synergies avec la DNRED.

Il est organisé autour de 4 équipes d’analystes-cibleurs, réparties dans 2 pôles opérationnels, un pôle Prohibitions et restrictions (P&R), et un pôle Protection des intérêts financiers et fiscalités (PIFF)qui couvrent ses domaines de compétence :


Descriptif de l'employeur (suite)

- l’équipe Protection des intérêts financiers (PIF) - pôle PIFF est chargée de cibler des fraudes aux réglementations douanières européennes et aux ressources propres, fondées notamment sur l'espèce tarifaire, l'origine et la valeur en douane des marchandises. Elle travaille en relation étroite avec l’OLAF pour le traitement des cas d’assistance mutuelle
- l’équipe Fiscalités et fraudes financières (3F) - pôle PIFF est spécialisée dans les fiscalités douanières nationales, la viticulture, les accises et dans la recherche de la fraude financière détectable aux travers des flux déclarés. Elle produit des ciblages dans le secteur des alcools, de la fiscalité énergétique, de la détaxe, des flux d’argent liquide non déclarés et du blanchiment par le commerce international (trade based money launderin)
- l’équipe Protection du consommateur et l'environnement (PCE) - pôle P&R oriente les contrôles en matière de conformité des produits industriels, de normes, de réglementations techniques telles que celles relatives aux jouets, aux cosmétiques, aux bijoux de fantaisie, etc. Elle cible également les fraudes aux réglementations environnementales comme les transferts transfrontaliers illicites de déchets, le mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACF), les trafics de gaz HFC et les pêches illégales. Elle travaille en étroite collaboration avec les bureaux de douane et le service commun des laboratoires (SCL), et pilotele programme commun de contrôles DGDDI DGCCRF.


Description du poste

- l’équipe Avant-dédouanement et prohibitions (ADP) - pôle P&R est chargée de l’analyse de risque et du ciblage des marchandises déclarées en avant dédouanement (ICS2 - "import control system") pour y rechercher les menaces en matière de sûreté et de sécurité. Elle recherche également les contournements de sanctions internationalesetla présence de marchandises prohibées (stupéfiants, armes, tabacs, contrefaçons, etc.) dans le fret commercial, en transit et tout au long des procédures de dédouanement. Elle est en relation avec les cellules de levée de doute spécialisées implantées à Roissy et au Havre, les services de la DNRED et ceux de la direction générale.

Le service comprend également une cellule chargée de la stratégie, de l’innovation et des sujets internationaux (CS2I) et un service général chargé du traitement du support (logistique, RH, communication) en relation avec les services homologues qui exercent des fonctions supports du SARC (actuellement la direction interrégionale d’Île-de-France et le bureau FIN1 de la direction générale).

Le directeur du SARC est responsable de l’orientation et de la prescription de contrôles au réseau. Il veille à la gestion et à la performance des profils de sélection nationaux (PROCOMS, PRONAT) pour la réalisation de contrôles immédiats et fait réaliser les analyses de risque en vue de la cotation des contrôles aux bureaux ou des enquêtes approfondies à des services spécialisés (SRE, DNRED, ONAF).

Il pilote et organise des liens forts avec les acteurs du réseau douanier (DNRED, DG, CRPC, bureaux, etc.) comme du réseau externe national (DGFIP, DGCCRF, etc.) et international (attachés douaniers, autres centres de ciblages, Commission européenne, OLAF, etc.). Le SARC participe également aux travaux de datascience et aux innovations susceptibles d’améliorer l’outillage de l’analyse et du ciblage dans les flux déclarés à la douane.

Bien que n’étant pas responsable de BOP, il participe aux instances de dialogue de gestion avec la direction générale pour définir les objectifs et les moyens du SARC. Il représente le SARC dans les instances de dialogue social centrales (CSA-SCR).

Il supervise et s’implique dans le pilotage des missions et la représentation du service dans un contexte de très fortes attentes liées à Douane 2030 la réforme de l’Union douanière (création de l’Autorité douanière européenne et du datahub).Il contribue ainsi aux travaux portant sur l’amélioration de la fonction ciblage en douane et du fonctionnement de la chaîne des contrôles (orientation et prescription des contrôles, expertise douanière), sur l’élaboration de la doctrine nationale de gestion du risque et sur le développement d’outils innovants en lien avec la data science.

A ce titre le chef du SARC, très disponible, entretient des liens étroits avec son autorité detutelle et avec le réseau qui doivent lui permettre d’assurer un fonctionnement très agile, adapté aux besoins de l’administration.


Conditions d'exercice particulières

Changement prochain de localisation du poste à la suite du déménagement fin 2026 du service à Ivry-sur-Seine (67 rue Barbès) à proximité de la porte de Choisy.


Description du profil recherché

Les compétences attendues du candidat/de la candidate (niveau expertise requis )

Savoirs

* Organisation, fonctionnement et missions de la DGDDI
* Méthodes de management
* Méthodes de lutte contre les fraudes douanières
* Organisation et fonctionnement de l'Union douanière

Savoir-Faire

* Gérer et animer une équipe
* Organiser le travail au sein des services de sa direction
* Accompagner le changement
* Analyser une information, un document, une règlementation

Savoir-Etre

* Esprit de décision
* Sens des responsabilités
* Sens du la pédagogie
* Sens du dialogue
* Réactivité


Compétences candidat


Compétences

* SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Article L 332-2, 2° du code général de la fonction publique


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

dg-rh-cadresdirigeants@douane.finances.gouv.fr


Informations générales


Référence

2026-30012


Date de début de publication

07/05/2026


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV+lettre de motivation + trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle


Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

#J-18808-Ljbffr