Multi accueil associatif de 42 places recherche son-sa directeur-rice, afin de continuer à faire vivre de réelles valeurs de respect, de collaboration au service des familles. Avec de belles aptitudes relationnelles, soutenue par une assistante administrative et une équipe dynamique et motivée.
Il-elle maintiendra ce lieu de vie accueillant, aux méthodes éducatives bienveillantes, et le fera évoluer.
Il-elle adhérera par conviction au projet pédagogique, déjà bien intégré, ainsi qu’au management collaboratif.
Il-elle travaillera en lien avec la coordinatrice, et les autres directrices des structures du groupe.
Comme pour les enfants et chaque professionnel, l’association s’engage à l’accompagner dans l’installation au poste et dans le soutien de la réalisation de ses fonctions.
Il-elle aura pour missions :
1. Garantir la continuité du fonctionnement de la crèche
2. Garantir le projet pédagogique et sa mise en œuvre
3. Gérer le budget
4. Assurer l’accueil des enfants, les admissions, contrats, factures, et suivis
5. Gérer le personnel : recrutement, plannings, congés, management, réunions
6. Suivi médical en lien avec la responsable sanitaire : suivi sanitaire, formation de l’équipe, contrôle de la mise en place de la procédure HACCP, gestion des menus, commandes de produits d’hygiène
7. Garantir la gestion administrative et opérationnelle
8. Animer les partenariats extérieurs
9. Rendre compte au Bureau de l’association
Contrat à Durée Déterminée, Temps partiel
Prise de poste : fin août 2025
Salaire brut : 2 700€ à 3 600€ par mois
* Prise en charge à 50% du transport quotidien
* Chèques vacances
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
Profils recherchés :
* Doctorat en médecine, puericulteur-rice, éducateur-rice de jeunes enfants, avec une expérience de minimum 5 ans sur le terrain.
* Infirmier-ère, sage-femme, Aide-Soignant-e, éducateur-rice spécialisé-e, psychomotricien-ne, professeur des écoles.
* Ces profils doivent impérativement justifier d’une certification de niveau 6 en management en complément, et d’une expérience dans la petite enfance.
Compétences requises : capacités relationnelles, fédératives, sens de la fonction éducative, organisation, impulsion de motivation et de bien-être, conscience professionnelle, savoir-être.
Les Anges de la Terre
L'établissement accueille environ 42 enfants par jour, âgés de 3 mois à l’entrée à l’école, répartis en petits groupes de 5 à 10 enfants.
Nous travaillons à développer l’autonomie de l’enfant en tant que personne à part entière, dès le plus jeune âge, dans un espace sécurisé et adapté à ses capacités.
Le projet pédagogique est axé sur le respect des familles, des enfants, et la communication efficace entre l’équipe et les familles.
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