Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST Référence 2026-2218633 Date de début de diffusion 13/03/2026 Date de parution 13/03/2026 Date de fin de diffusion 18/04/2026 Localisation NANCY Date limite de candidature 17/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conseiller(ère) technique en charge des contrôles Descriptif de l'employeur La direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein de la direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la direction des missions éducatives (DME) impulse l’inscription de la DPJJ dans les politiques publiques et conduit un programme d’actions dans le champ des politiques éducatives. Elle contribue à la mise en œuvre des orientations nationales et leur déclinaison opérationnelle par les directions territoriales (DT). Elle veille à l’amélioration continue de la qualité de l’exécution des missions par des méthodologies dédiées. Ainsi, elle organise, en application du plan national de maîtrise des risques, la mise en œuvre des contrôles des DT, des établissements et services. Elle s’assure de la qualité des données d’activité et des informations contenues dans le dossier du jeune renseigné dans le système d’information PARCOURS. Enfin, elle contribue à la complémentarité entre les établissements éducatifs des secteurs public et associatif habilité. Descriptif du service Composition et effectifs du service : La Direction des missions éducatives se compose de 10 conseillers techniques dont 6 conseillers techniques en charge des contrôles. Le service est dirigé par une directrice des missions éducative et son adjointe. Votre hiérarchie : N1 : Le/la directeur(ice) des missions éducatives N2 : le/la directeur(rice) interrégional(e) Vos interlocuteurs métiers : La direction des ressources humaines, la direction de l’évaluation, de la programmation, des affaires financières, de l’immobilier et de l’informatique, le/la responsable de la maitrise des risques interrégional(e), les contrôleurs des CD, des ARS et des DREETS Description du poste Sous l’autorité hiérarchique du/de la directeur(rice) des missions éducatives et sous l’animation fonctionnelle du service transversal de la stratégie et de la maitrise des risques (STSMR), vous conduirez des contrôles de fonctionnement, des contrôles thématiques et des contrôles de dysfonctionnement dans le cadre d’une programmation définie par le directeur interrégional. Ces contrôles concernent les directions territoriales (DT), les établissements et services du secteur public comme du secteur associatif habilité, du ressort de la direction interrégionale. Vous pourrez également être associé(e) à des contrôles situés en dehors du périmètre de la DIR et sous l’autorité du directeur interrégional territorialement compétent. Vos missions seront notamment les suivantes : Préparer les contrôles : recueil des informations, analyse des documents recueillis, élaboration des grilles d’entretien au regard du périmètre du contrôle ; Réaliser les contrôles sur site (observations, entretiens, consultations documentaires en vue de vérifier la conformité de l’activité aux missions et au cadre de référence), évaluer et analyser les écarts ; Rédiger un rapport faisant apparaître les préconisations, recommandations et valorisations des bonnes pratiques participant à l’amélioration continue des processus. Ces missions sont exercées dans le respect des principes de la charte de déontologie signée à votre prise de fonction. Ces missions sont exercées généralement en binôme. L’équipe de contrôle peut intégrer des conseils départementaux (CD), des agences régionales de santé (ARS) ou des directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Conditions particulières d'exercice Moyens mis à disposition : Ordinateurs et téléphones portables, véhicules administratifs pour les déplacements professionnels dans le cadre des missions de contrôles. Accessibilité en transport / Parking : Accessible en transport en commun – parking gratuit Organisation du travail : télétravail possible Descriptif du profil recherché Corps/Grade recherché : Directeurs, professeurs techniques et cadres éducatifs des services de la PJJ, attachés Connaissances Déontologie de la fonction contrôle Cadre de référence du contrôle Méthodologie de la maitrise des risques Dispositifs de prise en charge des mineurs Savoir-faire Mettre en œuvre une méthode Analyser une information, une donnée, une situation Conduire un entretien Synthétiser des informations, des données, un document Rendre compte Savoir-être Sens critique Aptitude à l’écoute Faculté d’adaptation Rigueur Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expériences dans l’un des trois domaines : pédagogique, administratif et financier Offres de formation associées à votre prise de poste : À la prise de fonction, vous suivrez une formation d’adaptation obligatoire à l’ENPJJ à l’issue de laquelle une certification doit être obtenue. Perspectives d’évolution professionnelle : Postes à responsabilité en DT, DIR, ENPJJ ou administration centrale. Précisions concernant le groupe RIFSEEP : Pour les agents directeurs, professeurs techniques et CADEC: rémunération du groupe RIFSEEP 3 Pour les agents attachés: rémunération du groupe RIFSEEP 4 Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3 ou 4 Informations complémentaires Informations complémentaires Renseignements et candidatures : Emilie HENRY, Directrice des Missions Educatives emilie.henry@justice.fr Odette MARCHAL, Directrice des Missions Educatives Adjointe Odette.Marchal@justice.fr dirpjj-grand-est@justice.fr Groupes RIFSEEP : Groupe 3 (DS, PT & CADEC) Groupe 4 (Attachés) Le poste est soumis à un entretien préalable Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 4 rue d'Auxonne - 54000 NANCY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIRPJJ Grand Est, 4 rue d'Auxonne - 54000 NANCY Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) emilie.henry@justice.fr ; Odette.Marchal@justice.fr ; dirpjj-grand-est@justice.fr
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