Senior fund manager

Fiche de poste – Fund Manager


Contrat : CDI (ou autre selon votre besoin)

Temps de travail : Temps plein

Statut : Cadre

Lieu : SAINT OUEN SUR SEINE

Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2025

Rattachement hiérarchique : Direction générale

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Mission principale

Garantir la gestion optimale des véhicules gérés par WEMO REIM, en pilotant les aspects financier, immobilier, réglementaire et relationnel pour maximiser la performance des fonds et la satisfaction des souscripteurs, tout en respectant les contraintes réglementaires.


Responsabilités clés

1. Stratégie et orientation
* Définir et ajuster la stratégie d’investissement en cohérence avec les objectifs de rendement, la politique d’allocation, le profil de risque et les orientations de la SGP.
* Analyser les tendances macroéconomiques, immobilières et financières pour proposer des arbitrages stratégiques.
1. Gestion opérationnelle
* Sélectionner, négocier et suivre les acquisitions immobilières selon les processus et procédures internes en lien avec l’équipe investissement.
* Pilotage financier : valorisation des actifs, calculs de liquidité, prévisions de flux, dividendes, etc.
* Gérer la politique de distribution de revenus aux associés.
1. Conformité et risques
* Veiller strictement au respect de la réglementation (AMF, autres standards).
* Évaluer régulièrement les risques (immobiliers, financiers, opérationnels, liquidité).
* Mettre en place et suivre les indicateurs clés (KPIs) de performance et de risque.
1. Reporting et communication
* Rédiger les reportings périodiques (mensuels, trimestriels, annuels) à destination du comité d’investissement, de la direction général, des instances de gouvernance et des souscripteurs.
* Animer les relations avec les acteurs externes : comptable, commissaires aux comptes, conseil juridique, property managers, etc.
* Participer aux démarches commerciales et aux présentations aux partenaires distributeurs.
1. Innovation & développement
* Participer à l’élaboration de nouveaux produits.
* Contribuer à la transformation digitale des process (plateforme associée, etc.).


Profil recherché

Formation

* Bac +5 en finance, gestion d’actifs, immobilier ou équivalent (HEC, ESSEC, Dauphine, etc.)

Expérience

* Minimum 5 ans d’expérience en gestion de SCPI ou de fonds immobiliers collectifs (SCPI, OPCI, OPCVM immobiliers), idéalement à capital variable.

Compétences techniques

* Maîtrise des mécanismes de valorisation d’actifs immobiliers (DCF, comparables, coût, etc.)
* Connaissances financières solides : analyse de cash-flows, ratios de rendement, valorisation en contexte marchés.
* Méthodologie de gestion des risques (risques de marché, liquidité, crédit, opérationnels).
* Excellente compréhension de la réglementation AMF (règles d’agrément, information des souscripteurs, etc.)

Compétences

* Solide capacité rédactionnelle (reportings, notes stratégiques).
* Aisance relationnelle : capacité à dialoguer avec les équipes internes, distributeurs, organes de contrôle, investisseurs.
* Sens de la décision et esprit analytique.

Qualités personnelles

* Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
* Réactivité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
* Intégrité, esprit coopératif.


Conditions du poste

* Statut : cadre (cadre A ou assimilé selon classification interne)
* Lieu : siège (Paris ou région), avec déplacements ponctuels (transactions, visites terrains, réunions).
* Rémunération : fixe + variable (lié aux performances de la SCPI, respect des budgets, satisfaction clients, etc.)
* Evolution possible : vers des responsabilités plus larges (Head of Fund Management, Directeur de la gestion, développement de nouvelles lignes de produits, etc.)