Description du poste :
Votre agence, Crit La Défense Fonction supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Gestionnaire de Paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie
- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles
- Réaliser la DPAE
- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et
réglementaires ou sur la base de décisions managériales
- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables
- Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
- Traiter les demandes des acomptes
- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés
et d'absence sécurité sociale.
- Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
- S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance
Description du profil :
Votre profil :
Issu.e d'une formation Bac+3/4 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans.
Vous maîtrisez la législation du travail, une connaissance en comptabilité et gestion, le droit social et fiscal.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (notamment Excel) ainsi qu'un logiciel de paie.
Vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes également volontaire et rigoureux.se.
Mission d'intérim à pourvoir au plus tôt pour une période de 9 mois.
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