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Chargé(e) de la communication et des partenariats - cité des présents (poste 832)

Château-Chinon (Ville)
Fonction publique Territoriale
Chargé de communication
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots



La Cité des Présents de Château-Chinon est un équipement culturel d'envergure dont l'ouverture au public est fixée prochainement. Situé au coeur du Morvan, il réunit deux collections bénéficiant de l'appellation Musées de France : la collection de l'ancien musée du Septennat et la collection de l'ancien musée du costume. Il compte également un pavillon évènementiel incluant une salle d'exposition temporaire, une salle de médiation, des jardins paysagers et un lieu d'accueil du public tourné vers la ville et partagé avec l'Office du tourisme. Une riche programmation culturelle sera proposée contribuant au rayonnement du lieu.
Cet équipement départemental est géré au sein du service des musées et du patrimoine culturel qui compte une équipe d'agent répartis sur les sites de Nevers et de Château-Chinon.
Le/la chargé(e) de communication et des partenariats participe activement à la préparation de l'ouverture.
Effectuées sous l'autorité du responsable de l'établissement, les missions du poste sont les suivantes :
- proposer une stratégie, élaborer le plan et le budget de communication annuels, en lien avec le service communication du Département
- Gérer les relations de presse, rédiger des communiqués, dossiers de presse, invitations et tous supports utiles à la communication print et digitale,
- Proposer une stratégie de marketing digital, être community manager et piloter le site internet en lien avec le prestataire,
- contribuer à l'organisation des actions de médiation en lien avec la responsable des publics,
- participer aux actions de projets de partenariats institutionnels,
- réaliser le bilan et l'évaluation des actions de communication et de partenariats et proposer des axes d'amélioration,
- venir en soutien du service sur les aspects communication et participer aux projets transversaux du service, et plus largement de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".




Profil recherché



Niveau requis : licence.
Formations et qualifications nécessaires : audiovisuel, patrimoine et politique culturelle.
Permis B.
Maitrise des principes de la médiation culturelle et d'organisation d'évènements (identification des besoins, organisation et gestion des colloques, réunions, séminaires, expositions, gestion des prestataires, compte-rendu et bilan visibilité et fiancier...).
Connaissance des réseaux de la Culture, de l'Education Nationale et du Tourisme.
Ingiénierie de projets.
Principales techniques de communication et rédactionnelles (DIGITAL et Off line).
Techniques et procédures d'évaluation dans le domaine de la communication.
Maitrise des règles et procédures administratives liées au poste.
Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes.
Connaissance managériale, directe et transversale.
Maitrise des outils informatiques : Pack Office : word, excel, powerpoint, photoshop et équivalent.

Capacité d'écoute et d'analyse.
Sens des relations avec le public.
Adaptabilité et capacité de travail en équipe et gestion transversale.
Dynamisme, flexibilité, polyvalence et autonomie.
Sens de l'initiative et prise de responsabilité.
Rigueur et méthode.
Curiosité et culture générale, esprit critique.

Horaires particuliers occasionnellement les weekends, jours fériés et soirées.

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