La Ville d' Annemasse recrute, pour son service Education, ATSEM - Agents spécialisés des écoles maternelles (H/F)
Rattaché/e au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au directeur/rice d'école sur le temps de classe, vous êtes un membre à part entière de la communauté éducative et jouez un rôle essentiel au sein de l'école maternelle.
Vous participez aux côtés des enseignant.e.s à l'accompagnement des jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages et à leur plein épanouissement dès l'entrée à l'école. Vous êtes un repère éducatif et affectif pour l'enfant durant toute la journée scolaire, en classe comme sur le temps de restauration.
Missions principales
Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Profil requis
Être titulaire du CAP Petite Enfance
Avoir une expérience sur un poste similaire
Avoir de très bonnes connaissances des besoins des jeunes enfants
Conditions d'exercice
Temps complet (100 %)
Les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi
De 7h30 à 18h ou de 7h50 à 17h50 (selon les groupes scolaires)
Heure de pause non comptabilisée dans le temps de travail
des jours d'entretien sur les vacances scolaires
POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 29 JUIN 2024 (cachet de la poste faisant foi)
Experience: 6 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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