Overview
QUI EST L’ADIE ? Depuis 35 ans, l’Adie défend l’idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs et nous sommes mobilisés au service de ceux qui veulent changer leur situation et le monde à leur échelle.
Responsibilities
* Contribuer à la stratégie de collecte et à la construction budgétaire de la direction régionale.
* Représenter l’Adie auprès de partenaires financiers et animer les relations internes avec la direction financière du siège et externes pour la gestion des financements stratégiques.
* Elaborer les demandes de financement, assurer le suivi des conventions de partenariats, consolider les éléments financiers des bilans intermédiaires/finaux et contribuer au suivi budgétaire.
* Contribuer aux rapports d’activité régionaux et assurer le pilotage des refinancements.
* Manager l’équipe du pôle administratif, contribuer à la bonne dynamique du collectif régional et assurer le respect des procédures internes.
* Superviser la gestion du parc locatif, automobile, informatique, piloter les prestataires externes intervenant dans la direction, superviser les achats et les commandes de fournitures.
* Participer aux missions/transverses à la direction régionale ou nationale et évoluer en fonction des missions et organisations de l’association.
Qualifications
* Professionnel engagé(e) capable de conjuguer excellence relationnelle et leadership stratégique.
* Excellence en communication interpersonnelle, sens du service, prise d’initiative et fédération autour d’objectifs communs.
* Solide expérience en développement des collaborateurs, contribution active à la progression des équipes et à l’évolution des organisations.
* Vision stratégique et capacité d’influence pour piloter efficacement l’activité et orienter les résultats dans une logique d’impact durable.
Benefits
L’Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Formation continue tout au long de votre carrière, opportunités d’évolution professionnelle et géographique. Nous avons obtenu le Label Happy index AtWork 2024 avec une note de 8/10. 97 % des salariés sont fiers d’y travailler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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