Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME dans le secteur du courtage et du conseil en assurances, un(e) gestionnaire de paie.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes responsable de la paie et de l'administration du personnel de votre population de collaborateurs (environ 250 collaborateurs), et vos missions sont les suivantes :
* Établir la paie (éléments fixes, variables, calculs à réaliser), vérifier les bulletins, répondre aux collaborateurs...
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* Suivre le temps de travail et les compteurs horaires individuels pour les non-cadres
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* Suivre les dossiers d'arrêts de travail : maladie, maternité, etc., réaliser les formalités liées aux embauches et départs : DUE, affiliations aux caisses, accueil des salariés, soldes de tout compte...
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* Suivre les dossiers individuels : établissement des avenants et attestations, mise à jour des situations personnelles, conseil aux collaborateurs et aux managers, visites médicales...
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* Gérer les charges sociales de certaines sociétés du Groupe : validation de la DSN, paiement des charges sociales, cadrages avec la comptabilité
Profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion paie et administration du personnel, idéalement en PME. Maîtrise technique et excellente maîtrise d'Excel sont indispensables.
Rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, qualités relationnelles, curiosité, esprit d'équipe et sens du service sont essentiels.
Télétravail : 1 jour/semaine
Rémunération : entre 37 et 41 KEUR selon profil
Durée du travail : 35h/semaine
Avantages : Tickets restaurant remboursés à 60%, valeur 10 euros/mois, titres de transport également remboursés à 60%.
Entreprise : Leader en gestion de la paie, PAY JOB recrute gestionnaires, responsables paie, consultants SIRH, directeurs et managers de CSP paie, via le plus grand réseau de professionnels du marché.
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