Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la Maire, l’agent de police municipale exerce toutes les missions dévolues à la police municipale et notamment celles nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. L’agent assure également une relation de proximité avec la population. Le service de police municipale de la Commune de Soufflenheim est composé actuellement d’un agent. Ce recrutement est effectué dans le cadre d’un renforcement de l’effectif du service de police municipale. • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire. • Réaliser des enquêtes administratives et rédiger des rapports. • Assurer une relation de proximité avec la population. • Gestion des conflits de voisinage. • Accueillir, orienter et renseigner le public. • Assurer la surveillance de la circulation et du stationnement, veiller au respect du code de la route et verbalisation. • Réaliser une patrouille de surveillance générale pédestre ou en véhicule. • Réaliser une prévention routière et participer aux permis piétons et internet dans les écoles. • Assurer la surveillance des entrées et sorties de classes, sécurisation des passages piétons. • Gérer les dossiers relatifs aux chiens dangereux. • Gérer les animaux perdus et trouvés. • Traiter les demandes, gérer et assurer le placement lors du marché hebdomadaire, des marchés saisonniers et des cirques. • Effectuer l’affichage officiel et la publication mensuelle. • Suivi des véhicules en stationnement abusif et mise en fourrière. • Assurer une police funéraire (vacations funéraires). • Gérer les autorisations de stationnement des taxis. Profil recherché • Être titulaire du concours de gardien-brigadier ou être titulaire du grade de brigadier-chef principal • Avoir suivi la Formation Initiale d’Application des agents de police municipale et être à jour de sa Formation Continue Obligatoire • Être titulaire du permis B • Connaissances de la réglementation en matière de police municipale et des pouvoirs de police du Maire. • Expérience sur un poste similaire appréciée. • Connaissances en bureautique (excel, word, messagerie, internet) • La maîtrise d’une langue étrangère serait un plus • Aptitudes et qualités exigées : - Respect de la déontologie, sens du service public et intégrité - Maîtrise de soi - Motivation, dynamisme et bonne condition physique - Qualités relationnelles, autonomie et initiative - Disponibilité, sens du contact avec la population - Capacité d’écoute et de dialogue - Capacité à gérer des situations conflictuelles
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