Qui sont-ils ?
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact en pleine expansion, et acteur-clé dans le domaine de la diversité et de l’inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Nous vivons actuellement un moment passionnant :
- L’industrialisation de nos activités en vue de leur passage à l’échelle : être en capacité de former et placer en emploi 10 000 personnes d’ici à 2027, 100 000 d’ici à 2032, en France et en Europe.
- La reconnaissance du marché : LVMH Innovation Award 2021 dans la catégorie “Employee Experience”; notre CEO et fondateur Théo Scubla dans le palmarès “Forbes 30 under 30 Europe”, le “Prix de l’Entrepreneur social de l’année du Boston Consulting Group” en 2022…
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail? Rejoins-nous !
Quelques mots sur nous :
La raison d’être d’each One ? Révéler le potentiel des personnes réfugiées et des nouveaux arrivants qui feront la différence en entreprise.
Start-up à impact et acteur clé dans le domaine de la diversité et de l'inclusion, each One propose une solution clé en main de recrutement et de formation dédiée aux personnes réfugiées. Nous faisons de l’inclusion une expérience simple et à forte valeur ajoutée pour nos entreprises clientes et leurs équipes.
Tu cherches à mettre du sens et du challenge dans ton travail ? Rejoins-nous !
Description du poste :
Au sein de l’équipe Marketing et Communication d'each One, tu participes à la conception et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie marketing et communication à destination des candidat.e.s et des participant.e.s à nos programmes. Ta mission si tu l’acceptes est d’animer et faire grandir nos communautés!
Tes missions :
- Créer des campagnes partenaires et candidats (mails et WhatsApp) pour animer et faire croître notre communauté et notre base candidat.e.s/participant.e.s.
- Organiser et animer des évènements ou des webinaires candidat.e.s et/ou partenaires.
- Animer la communauté des alumni.
- Monitorer les réseaux sociaux (modération, animation, gestion du planning de publications).
- Créer ou mettre au format du contenu photo, vidéo, etc, pour les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram, Facebook).
- Faire de la veille des dernières tendances et pratiques dans le secteur RH et de l’inclusion.
Profil recherché
Cf ci-dessus
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