Une responsabilité riche et variée
En tant que directeur(trice), vous serez le moteur de la réussite du magasin :
- Mobiliser et fédérer votre équipe autour d'objectifs ambitieux.
- Sublimer l'expérience client en améliorant sans cesse la satisfaction et en innovant.
- Optimiser l'organisation opérationnelle : gestion des stocks, plannings, communication tout en veillant à l'efficacité globale.
- Piloter la performance financière : analyser les KPIs, identifier les leviers de rentabilité et déployer des plans d'action percutants.
Conditions :
Une rémunération attractive et des avantages compétitifs
- Contrat cadre forfait jour, avec une rémunération initiale selon votre profil et votre expérience
- Variables environ 2 mois de salaire
- Avantages : téléphone, PC portable,
- Accompagnement personnalisé pour votre intégration
- Horaires : travail sur 5 jours/semaine, avec un jour de repos hebdomadaire. - Expérience confirmée : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Compétences analytiques et opérationnelles, avec une vision stratégique pour booster la performance.
- Leadership affirmé : vous êtes capable de gérer et de fédérer une équipe de 100 personnes ou plus.
- Orientation client et amélioration continue, avec une vraie capacité à innover et à agir.
- Valeurs fortes : loyauté, intégrité, et envie de relever des défis.
Prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ?
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