Notre client est un établissement médico-social situé à SARAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement reconnu dans le secteur médical offre des opportunités de carrière enrichissantes, en mettant l'accent sur des valeurs humaines fortes et des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.
Désirez-vous contribuer à l'accompagnement des bénéficiaires en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un Éts Médico-social ? Dans cet établissement médico-social, le futur occupant du poste se verra confier la responsabilité d'assurer le bien-être des résident.e.s et de favoriser leur autonomie. - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie - Organiser et proposer diverses activités pour l'épanouissement et l'intégration des résidents - Effectuer les soins d'entretien et de continuité nécessaire à la vie quotidienne des résidents, en compensant les manques d'autonomie - Participer activement aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et partenaires, contribuant ainsi à une communication efficace et une amélioration continue - Assumer la référence de projet pour un groupe de résidents, en collaboration étroite avec le coordinateur d'unité de vie. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure\n\nLe profil recherché est celui d'un(e) Aide-soignant(e) capable de soutenir et d'accompagner les résidents dans leur quotidien tout en contribuant de manière active à l'amélioration continue de leur bien-être. Les compétences et qualités essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à assurer un suivi régulier et attentionné des résidents pour favoriser leur autonomie - Aptitude à organiser et proposer diverses activités contribuant à l'épanouissement et à l'intégration des résidents - Compétence en matière de soins d'entretien et de continuité pour répondre aux besoins quotidiens des résidents - Engagement dans la participation aux réunions d'équipe, aux rencontres avec les familles et autres partenaires pour une communication efficace - Expérience ou disposition pour assumer la référence de projet pour un groupe de résidents, en collaboration étroite avec le coordinateur d'unité de vie - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (F/H) ou équivalent.
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