RESPONSABILITÉS :
Présentation de l'unité de recherche :
Dans le cadre du projet d'ExcellencES CaeSAR, soutenu par l'ANR et la Région (ANR-23-EXES-0001), l'Université de Caen Normandie souhaite créer des conditions favorables au développement d'une recherche au meilleur niveau international.
Dans cette optique, nous recrutons un/une assistant ingénieur /assistante ingénieure en synthèse et caractérisation de nouveaux matériaux au sein du Laboratoire de Cristallographie et Sciences des Matériaux (CRISMAT), dont les principaux domaines d'activités sont la synthèse de nouveaux matériaux (multi)fonctionnels présentant des propriétés électroniques, thermiques particulières, en lien avec leurs caractérisations structurales, permettant ainsi d'explorer leurs relations structures-propriétés. Le laboratoire propose un environnement unique au niveau national et international pour développer un projet regroupant chimistes et physiciens qui permettent notamment d'ouvrir la voie à de nouvelles fonctionnalités, et de répondre aux grands enjeux sociétaux liés au développement durable, la transition énergétique ou le numérique.
Missions :
• Conduire une ou plusieurs techniques d'élaboration et/ou de traitements appropriés (chimiques, thermiques) et/ou de mise en forme de matériaux (cristallogenèse, fusion, métallurgie des poudres, découpe, polissage, usinage ionique).
• Effectuer les opérations de contrôle du matériau ou du composant et développer tout ou partie d'appareillage à partir des spécifications définies en concertation.
• Rédiger un cahier d'expérience et les rapports d'élaboration des procédures technique
• Assurer une veille scientifique et technologique et être en charge de la maintenance et le suivi des appareillages.
• Former en interne à la préparation, à la mise en forme des échantillons et à la réalisation d'expériences courantes.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR. Cette proposition de poste est soumise à obtention du financement et les candidatures sont soumises à l'étude par le service des ressources humaines.
PROFIL RECHERCHÉ :
Catégorie d'emploi : A
Diplôme requis : Bac +2 en chimie et/ou sciences des matériaux
Compétences attendues :
• Maitrise des techniques de préparation d'échantillons de matériaux inorganiques.
• Maitrise des techniques courantes de synthèse dont voie solide haute température.
• Connaissance de base dans les principaux domaines de la chimie.
• Connaissance de base sur les techniques usuelles de caractérisation des matériaux.
• Connaissance des gestes de base du travail du verre dont scellage d'ampoules.
• Connaissances de base des techniques de métallurgie des poudres.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Connaissance des logiciels courants (traitement de texte, tableur).
• Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité et les risques liés à l'utilisation des produits et des techniques.
• Prévention des risques liés à l'utilisation de ces produits et techniques.
• Application des règles d'hygiène et sécurité en situation de travail.
• Bon niveau en Anglais écrit et oral (communiquer aisément avec du personnel de toutes nationalités en anglais)
Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement.
Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD).
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : à partir du 20/04/2026 pour une durée de 18 mois.
Date limite de candidature : avant le 16/03/2026
– une lettre de motivation
– un curriculum vitae
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.