MENUISIER·ÈRE AGENCEUR·SE (H/F) Atelier & Chantier
Poste basé à Chantonnay (85) – Déplacements ponctuels sur le Grand Ouest
Contrat : Mission intérim – À pourvoir rapidement
Temps de travail : 35h/semaine annualisées – Du lundi au vendredi midi (week-ends libres !)
Rémunération : entre 11,88 € et 15,68 € brut/heure, selon expérience
Transformez le bois brut en aménagements uniques ! Notre client recherche un(e) menuisier·ère agenceur·se capable de donner vie à des projets sur mesure, du plan de travail à la vitrine réfrigérée.
En atelier :
Placage de panneaux stratifiés
Montage de mobilier personnalisé : comptoirs, vitrines, éléments d’agencement pour commerces
Sur site client :
Pose d’équipements : étagères, devantures, laboratoires, vitrines réfrigérées…
Réglages et finitions pour un rendu professionnel
Nettoyage et remise en état du chantier pour une livraison impeccable
Profil recherché :
Diplôme en menuiserie (CAP, BEP, BP)
Expérience confirmée en agencement intérieur
Autonomie, polyvalence, esprit d’initiative et sens du collectif
Disponible pour des déplacements ponctuels dans le Grand Ouest
Rejoindre l’équipe, c’est :
Participer à des réalisations sur mesure et valorisantes
Intégrer une entreprise dynamique, passionnée par son métier
Travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle
On touche du bois pour que votre candidature soit la BONNE !
TEMPORIS CHANTONNAY - 02 53 88 82 40 -
Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux
Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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