Fondée en 1971 à Nantes et filiale initiale du groupe MADIC, MADIC SAS se positionne comme un des leaders français du Service en milieu pétrolier et tertiaire : Constructions de stations-service et lavage, Rénovation ou Mise aux normes, Full maintenance assistée par intelligence artificielle, Vérifications périodiques règlementaires et Contrôles de conformité indépendants.
Riche de ses 1400 salariés répartis sur 30 sites en Europe, MADIC conçoit et développe des solutions intelligentes, fiables et sécurisées qui permettent à nos partenaires d'améliorer leurs relations clients et de promouvoir leurs produits dans des conditions optimales.
Notre activité porte sur les domaines de l'Énergie, de la Distribution, de l'Industrie, du Service, du Transport et de l'Institutionnel.
MADIC axe sa croissance sur une stratégie de développement durable, respectueuse de l'Humain, de l'Entreprise et de la Planète.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Commercial (e) Borne de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE) H/F sur la région PACA.
Vos missions :
- Établir avec votre Responsable, une stratégie commerciale sur votre périmètre géographique :
- Prospecter et développer de nouveaux clients BtoB (téléphone et physique) ;
- Présenter des solutions IRVE à des entreprises et partenaires potentiels ;
- Gérer le cycle de vente de A à Z ;
- Établir des relations durables avec les clients ;
- Conclure la vente avec le support de l'équipe technique expérimentée (Bureau d'études, responsable technique etc.).
Vous êtes un(e) chasseur(euse) et les déplacements journaliers feront partie intégrante de vos missions.
Vous avez une expérience avérée dans la vente dans le secteur des énergies renouvelables ainsi que des connaissances en électricité et/ou en photovoltaïque.
Vous savez communiquer et négocier. Vos forces sont votre autonomie, l'organisation, la rigueur et la curiosité.
Vous pensez correspondre à cette description ?
Alors ce poste est fait pour vous, postulez !
- CDI 39h + 11RTT.
- Véhicule de fonction et carte carburant pour vos déplacements
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
La rémunération sera à définir en fonction de votre profil et expérience.
Notre processus de recrutement :
- Un premier échange avec une personne du pôle RH
- Un entretien en physique/visioconférence avec notre chargée de recrutement
- Un entretien avec le/la directeur(trice) d'agence
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