Audiencier (h/f)

Audiencier (H/F)


Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 01/03/2026

* CDI
* Boulogne-sur-Mer
* NIVEAU 5A
* Télétravail possible
* NVHADD120277


CPAM DE LA COTE D'OPALE


Rejoignez la CPAM de la Côte d'Opale en tant qu'Audiencier (H/F)

Type de contrat : CDI

Niveau : 5A

Localisation : Boulogne sur Mer

Rattaché à la direction : Financière, Juridiqueet Lutte contre la fraude

Rattaché au : Service Contentieux

A propos de nous…

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une organisation dynamique et engagée La CPAM de la Côte d'Opale vous offre l'opportunité de participer à un projet collectif au service des salariés et des usagers. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité tout en favorisant la performance sociale.

Située sur un territoire côtier attractif, la CPAM de la Côte d'Opale bénéficie d'une localisation idéale : à 30 minutes de Lille, 1h30 de Paris en TGV et à proximité des grandes villes européennes telles que Londres, Bruxelles et Amsterdam.

Ce que nous proposons

* Une équipe de direction renouvelée et composée de 6 agents de direction et d'1 attaché de direction, partageant des valeurs fortes : transversalité, bienveillance, performance et communication.
* Un Comité de direction élargi avec 12 managers stratégiques, tous investis dans la stratégie de la Caisse.
* Un collectif de 422 collaborateurs et 60 managers engagés dans des projets de transformation managériale et organisationnelle.

Quelques chiffres clés

* bénéficiaires
* 3 900 professionnels de santé partenaires
* 17 000 employeurs
* 6 directions : Direction Générale, Sous-direction Ressources, Direction Financière, Juridique et Lutte contre la fraude, Direction Adjointe Santé et Transition Ecologique, Sous-direction Prestations et Relation Client, Direction Médicale.

Nos ambitions

La CPAM de la Côte d'Opale est une organisation ambitieuse, engagée dans des projets d'envergure pour les années à venir :

* Déploiement d'une nouvelle stratégie d'entreprise en lien avec la COG (Convention d'Objectifs et de Gestion).
* Transformation managériale visant l'évolution des pratiques de gestion.
* Projets structurants : aménagement des espaces de travail, transition écologique, et amélioration continue des services aux usagers.

Pourquoi nous rejoindre :

En intégrant la CPAM de la Côte d'Opale, vous contribuez à un projet collectif et stimulant, en participant activement à la transformation de notre organisation. Vous bénéficiez d'un cadre de travail convivial et innovant, au cœur d'une région aux multiples atouts.

Pour plus d'informations :

Le contenu de poste

Votre équipe :

Vous venez en appui sur un service composé de :

* 1 responsable de département
* 1 manager opérationnel
* 1 audiencier

* 3 rédacteurs

* 1 technicien Contentieux


Description du poste


Définition du poste d'audiencier :

Véritable référent juridique du service contentieux, l'audiencier(ère) joue un rôle clé dans la défense des intérêts de la Caisse et la sécurisation juridique de ses décisions. À la croisée du droit, de la stratégie contentieuse et du travail en équipe, il/elle intervient sur des dossiers à forts enjeux, en lien étroit avec les juridictions et les partenaires internes.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de traiter et suivre les dossiers relevant du Contentieux de la Sécurité Sociale, depuis l'analyse juridique de la contestation jusqu'à la représentation de la Caisse devant le Tribunal Judiciaire de Boulogne-sur-Mer où vous serez amené(e) à plaider les dossiers face aux assurés, employeurs, professionnels de santé ou leurs avocats.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) au cœur du service contentieux, vous coordonnez les échanges entre la juridiction les rédacteurs juridiques et votre hiérarchie. Vous formalisez également les retours d'audience. Vous apportez votre expertise juridique aux collaborateurs sur les dossiers complexes et contribuez à la montée en compétences collective.

Acteur(trice) engagé(e) de la qualité du service rendu, vous participez activement à la veille juridique, analysez les évolutions législatives et jurisprudentielles et proposez des solutions opérationnelles pour leur mise en œuvre en étroite collaboration avec vos managers.

Par votre posture, vous incarnez une image professionnelle, rigoureuse et positive de l'Assurance Maladie auprès des bénéficiaires de l'Assurance maladie et des juridictions.

Vos principales missions :

* Traiter les contestations et rédiger les conclusions des dossiers appelés devant les juridictions du Contentieux de la Sécurité Sociale (tribunaux judiciaires et cours d'appel).
* Travailler en lien avec les services, y compris le service médical, pour un traitement optimal du dossier et leur répercuter les décisions. Participer aux différents échanges.
* Gérer les pourvois en cassation en relation avec l'avocat de la Caisse. Répondre aux projets de conclusions.
* Représenter la Caisse devant le Tribunal Judiciaire de Boulogne Sur Mer, et le Tribunal de Commerce, si besoin.
* Donner une image positive et de sérieux de l'assurance maladie aux partenaires extérieurs.
* Formaliser le retour d'audience aux rédacteurs: suivi des dossiers / demande(s) du magistrat.
* Apporter votre expertise aux collaborateurs du secteur dans les dossiers particuliers.
* Mener une étude approfondie des dossiers complexes au regard de la réglementation en vigueur et de l'évolution de la jurisprudence
* Contribuer à entretenir une veille juridique au sein du secteur.
* Analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles, communiquer sur le sujet et formuler des propositions pour leur prise en compte.
* Proposer des solutions en réponse aux problématiques.
* Etre un maillon fort de la cohésion d'équipe.
* Etre le relai de l'information entre les rédacteurs, le manager et le Tribunal Judiciaire.


Profil recherché



Vos compétences


Compétences et qualités attendues :

* Vous êtes doté de capacités de recherches, d'analyse et de synthèse
* Vous disposez de connaissances juridiques approfondies
* Vous maitrisez les logiciels et applicatifs informatiques
* Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Vous savez faire preuve d'autonomie mais également de sens du travail en équipe
* Vous avez une capacité d'apprentissage
* Vous savez être réactif(ve) et adaptable en fonction des situations et des interlocuteurs
* Vous savez organiser, formaliser et rendre compte de votre travail à votre hiérarchie
* Vous êtes en capacité d'être force de proposition et d'anticipation
* Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et engagé(e)


Votre formation


Diplômé d'une licence en droit avec une expérience réussie dans le domaine juridique.

Ou

Diplômé d'un Master 2 Droit Privé (avec ou sans expérience professionnelle juridique)


Informations complémentaires


Nous vous proposons :

* CDI avec éligibilité au télétravail sous réserve d'autonomie sur le poste
* Flexibilité horaire pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
* Rémunération compétitive : € brut sur 14 mois mais aussi titres restaurant, couverture mutuelle avantageuse, prise en charge de 75% des abonnements de transport, accès au CSE

Vous bénéficiez de nombreuses opportunités de développement professionnel, avec un plan de développement des compétences, incluant une Certification de Qualification Professionnelle (CQP) et un accompagnement attentif pour garantir votre succès et votre progression au sein de notre équipe.

Vous devez respecter le secret professionnel, les règles de sécurité du Système d'Information, et suivre les formations internes/externes nécessaires à la fonction.


Une période d'essai de 4 mois ainsi qu'un stage probatoire de 6 mois seront à valider afin d'occuper définitivement la fonction.



Contact



Le processus de recrutement


Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous vous demandons de :

* Télécharger votre CV via notre plateforme de candidature.
* Assurez-vous que votre profil est à jour et reflète bien vos expériences et compétences.


La suite du processus :


La présélection sera réalisée sur la base de votre CV et d'un entretien téléphonique.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à un entretien de 30 minutes avec la Manager de service et un représentant du service Ressources Humaines.

Ces entretiens se tiendront le 13/03/26 sur le site de Boulogne sur Mer.

Une épreuve écrite aura lieu le 12/03/2026.

La prise de poste sera effective dès que possible.

Nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature par téléphone ou par mail dans les meilleurs délais.


Les avantages liés au poste


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