Référence 260003QX • Nantes • 9 mois
Vous recherchez un rôle à fort impact, mêlant pilotage RH, expertise data, management et transformation ? Rejoignez l’équipe RH de l’établissement de Nantes en tant que Responsable Administration RH & Data, chef d’orchestre des activités administratives et médico‑sociales, et garant de la fiabilité des données RH.
Vos missions au quotidien
* Accompagner, développer et animer une équipe pluridisciplinaire de 7 collaborateurs dédiés à la qualité des services RH, à la production de données stratégiques et à l’accompagnement médico‑social.
* Encourager la montée en compétences, l’autonomie et la qualité de service au sein de l’équipe back‑office et middle‑office RH.
* Superviser la production des services administratifs mutualisés de l’établissement et assurer la coordination des activités médico‑sociales.
* Produire, fiabiliser et analyser les indicateurs RH essentiels à la stratégie de l’établissement ; être force de proposition grâce à vos analyses et recommandations.
* Organiser et préparer les échanges et les instances encadrant le dialogue social au sein de l’établissement.
Qualifications et qualités attendues
* Compétences managériales : capacité à animer, motiver, fédérer une équipe, développer leurs compétences, organiser et suivre la délégation.
* Anticipation et adaptation dans un environnement en constante évolution.
* Capacité d’écoute, qualités relationnelles et aptitude à travailler en coopération.
Avantages
* Télétravail possible selon le rythme de votre service.
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (selon les années), ainsi que des congés liés aux événements de la vie.
* Prise en charge de 60% du titre de transport.
* Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, garde d’enfants).
* Offre variée de restaurants d’entreprise, cafétérias à tarifs compétitifs et titres restaurants dématérialisés.
Pourquoi nous choisir
Chez Société Générale, vous faites partie d’une culture d’entreprise tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe. Vous avez la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international, tout en bénéficiant de formations régulières. Une rémunération attractive, comprenant un salaire fixe, une prime d’intéressement et de participation, ainsi qu’un large éventail d’avantages complémentaires, vous seront proposés.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, contribuer à des transformations positives, et développer ou renforcer votre expertise ? Rejoignez-nous !
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