* Vous évoluerez au sein de l'équipe Compliance & Regulatory Affairs qui a notamment pour mission de traiter des sujets liés à la prévention de la corruption, au respect des sanctions internationales, aux règles de contrôle des exportations, et des droits humains.
* Vous concourrez à la protection de la réputation du Groupe et au respect des lois.
* Vous êtes proactif sur la veillejuridique, technologique et géopolitique.
* Vous participerez à la remise en cause de l'existant et à l'amélioration des pratiques en interne.
Vos principales responsabilités
* Piloter la mise en œuvre du programme de Conformité du Groupesur les sujets de lutte contre la corruption et de respect des droits humains.
* S’assurer de la bonne application des règlementations par le Groupe.
* Contribuer aux autres volets du programme de Conformité (sanctions internationales/ contrôle des exportations), participer à la documentation et à l'amélioration des procédures en place, au suivi du plan d'actions de maîtrise des risques du Groupe, à la formation des équipes internes.
* Accompagner les équipes internes sur ces sujets dans le cadre des projets de développement international et émettre des recommandations.
* Assurer les réponses aux demandes des autorités et des parties prenantes de l'environnement du Groupe (fournisseurs, clients, assureurs, etc.) concernant la conformité du Groupe sur l’ensemble du périmètre Compliance.
* Participer à la rédaction et à la revue des contrats et des procédures sur les aspects d'intégrité et de conformité.
Votre futur impact
Dans 6 mois
* Vous maîtriserez les objectifs, la stratégie et les intérêts du Groupe.
* Vous aurez achevé la mise en œuvre du programme annuel de conformité anti-corruption et préparez le suivant.
Et dans 1 an
* Vous serez un référent clé de l’ensemble des opérations du Groupe sur les sujets de prévention de la corruption
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