Référent paie h/f

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.

Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise. Dans une équipe d'une vingtaine de gestionnaires paies h/f, vos missions seront les suivantes :
- Encadrement et soutien technique
Être l'interlocuteur privilégié(é) des gestionnaires
Interface entre les gestionnaires et les responsables paie
Encadrement fonctionnel de 20 gestionnaires paie, avec l'appui de 2 référent(e)s
Garantir la fiabilité de la paie de l'équipe
Contribution active à la continuité de service (gestion des portefeuilles en période de congés)
Identification des besoins de formation et accompagnement au développement des compétences
Animation de réunions techniques et d'ateliers paie
Accompagnement des gestionnaires dans la résolution des anomalies GTA
Remontée des incidents à la responsable paie adjointe
-Contrôle URSSAF et Contrôle social :
Référent(e) expert(e) sur la gestion des cotisations URSSAF
Garant de la mise à disposition des documents demandés
- Gestion administrative
Possibilité de gestion administrative d'un petit portefeuille de paie (Attestations, avenant TPT)
- Protection sociale et paie
Possibilité de gestion paie d'un petit portefeuille dans le respect du planning établi (éléments variables à saisir, entrées-sorties, contrôle)
Savoir gérer les absences d'ordre médical : saisir les arrêts de travail, réaliser les attestations de salaire, les déclarer aux organismes (DSN, Net entreprises),
Gestion de la subrogation et récupération des IJSS
Analyse mensuelle des IJSS récupérées pour l'ensemble de l'équipe
Vérification des indemnités de prévoyance et suivi des dossiers décès
Suivi des requalifications d'arrêts en accidents du travail (AT)
Mise en place de contrôles de masse (primes, proratas, régularisations collectives)
Contrôle des soldes de tout compte de l'équipe
Contrôler les états de paiements avant télétransmission des virements et élaboration des chèques
Assurer le contrôle et le paiement des charges sociales auprès des organismes concernés
Assurer le contrôle et résolution des anomalies DSN