Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care. Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié. En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ». Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l'industrie cosmétique et dans le Top 7 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être. Votre mission Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion. Missions principales : - Analyser les processus existants par des observations et des échanges avec les équipes de différents services et par l'analyse de données via le logiciel de suivi de performance (TRS) puis identifier et proposer les opportunités d'amélioration. Cela passe aussi par l'utilisation des outils de résolution de problèmes (5M/Ishikawa/Arrête de poisson, 5 Pourquoi, QQOQCCP). - Participer à la mise en oeuvre de projets d'amélioration continue (5S, VNR, SMED, optimisation des flux, management visuel). - Collaborer avec les équipes de production, maintenance, qualité et sécurité pour assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place. - Contribuer à la création de supports de formation et de communication pour sensibiliser le personnel aux nouvelles pratiques et inculquer la culture d'amélioration continue. Les plus du stage: - Missions diversifiées - Gratification attractive - Dotations produits - Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants Le stage se déroulera sur notre site de Gien (45) et débutera début février 2026. Merci d'indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV. Young People Qui êtes-vous ? Vos compétences au service de projets novateurs. Profil recherché : - Étudiant(e) en dernière année de cycle ingénieur ou en Master spécialisé en gestion de production/procédés en chimie/cosmétique/agroalimentaire/pharmaceutique, qualité ou amélioration continue. - Connaissance des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, 5S, VNR, 5M etc.). - Connaissances, études des normes qualité (BPF, GxMP etc) - Maîtrise de la Suite Office (powerpoint, excel, word) - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens critique. - Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. - Maîtrise du français et de l'anglais. Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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