L'offre Projet Chef de projet MOE – Infrastructures réseaux Secteurs Ferroviaire, Télécommunications Description de l'offre Dans le cadre de projets d’évolution et de déploiement d’infrastructures réseaux critiques, nous recherchons un Chef de projet MOE senior capable de piloter des projets techniques complexes dans un environnement exigeant. Vous interviendrez sur des systèmes à forte contrainte opérationnelle, en lien avec des équipes techniques, intégrateurs et parties prenantes métiers. Missions à réaliser Piloter des projets d’infrastructures réseaux et systèmes critiques de bout en bout Coordonner les différents acteurs techniques et métiers (MOE, MOA, intégrateurs, exploitants) Assurer le suivi des délais, coûts, risques et livrables Superviser les phases de conception, intégration, tests et déploiement Garantir la mise en production dans des environnements à forte exigence de disponibilité Produire le reporting projet et assurer le pilotage des comités Environnement technique Réseaux et télécoms (IP, fibre, radio, systèmes embarqués) Infrastructures critiques et systèmes industriels Vidéosurveillance et contrôle d’accès Supervision et systèmes de communication Environnements multi-sites complexes Modalités Date de démarrage : dès que possible Date de fin : non spécifiée Candidats recherchés : 1 Expérience : 8 ans Type de contrat : Freelance / Indépendant, Temps complet Rémunération : 400 € - 430 € par jour selon expérience Mode de facturation : Assistance technique Localisation : Paris, France Télétravail partiel Le profil recherché Compétences requises gestion de projet MOE, réseaux télécoms, système industriel Description du profil 8 à 15 ans d’expérience en gestion de projets techniques (MOE senior) Expérience dans les environnements réseaux / télécoms / infrastructures critiques Excellentes compétences en coordination multi-acteurs Capacité à gérer des projets complexes et à forte contrainte opérationnelle Autonomie, rigueur et forte capacité d’adaptation Langues Français, Anglais À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Services & Systèmes d'Informations Présentation Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants. Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration. Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI. Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale. Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l’industrie, la tech et l’innovation. Taille de l'entreprise Entre 50 et 250 salariés
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