Au sein de notre Banque Privée et sous la responsabilité du Directeur de l'Agence Patrimoniale de l'AVEYRON, vous aurez en charge l'accompagnement, la consolidation et le développement de la clientèle patrimoniale ciblée sur les Professions Libérales du secteur du Sud Aveyron.
Le poste étant basé sur Millau, vos principales missions seront :
* Développer et gérer votre portefeuille de clients patrimoniaux par la fidélisation, la recommandation et la prospection, en utilisant différents canaux de distribution,
* Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (optimisation fiscale, transmission, retraite, etc.),
* Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux,
* Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires, etc.),
* Animer et soutenir les collaborateurs des agences de votre périmètre (réunions d'informations, formations, etc.).
Profil
* Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +3 minimum, idéalement en Gestion de Patrimoine, avec une expérience significative dans le domaine ;
* Qualités d'écoute, de négociation et goût du challenge ;
* Aimer travailler en équipe avec des qualités relationnelles reconnues.
Rejoignez-nous !
Fort(e) de cette expérience et avec des parcours de formation adaptés, vous pourrez évoluer vers des métiers d'expertise ou de management au sein de notre entreprise ou du groupe.
Chez Crédit Agricole, le handicap ne doit pas être un obstacle. Nous valorisons tous les talents, sans exception.
Processus de recrutement : après la sélection de votre CV, vous passerez des tests en ligne ou un entretien vidéo, suivi d'un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel.
Seniority level
* Entry level
Employment type
* Full-time
Job function
* Business Development and Sales
Industries
* Banking
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