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Éducateur de jeunes enfants - accueil inclusif & handicap – crèche mosaïque

Caluire-et-Cuire
MAIRIE DE CALUIRE ET CUIRE
Educateur de jeunes enfants
De 24 000 € à 26 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Vous accueillerez les enfants jusqu'à 6 ans, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille. Vous impulsez, concevez et mettez en œuvre le projet éducatif de Caluire et les projets pédagogiques de votre structure. Accueil et accompagnement de l'enfant et leur famille Créer les conditions d'un accueil individualisé pour l'enfant au sein d'un collectif Contribuer à l'éveil de l'enfant Garantir une sécurité physique et affective de l'enfant Assurer un lien de continuité entre l'enfant et la famille Management Accompagner la posture professionnelle de l'équipe Animer des réunions Participer à l'organisation de la structure Accueillir, encadrer et former des stagiaires Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice Gestion de projets Participer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant.e de sa mise en œuvre Impulser et conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la ville Travailler en équipe sur l'accompagnement à la parentalité, la coéducation et l'implication à la vie de la structure Développer et animer des partenariats Concevoir du matériel pédagogique, des actions qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants. Afin de remplir ses différentes missions, l'éducateur de jeunes enfants bénéficie d'un temps de détachement en dehors de l'équipe et de réunions EJE. • Organisation Un planning hebdomadaire fixe de 36h30 réparties (réunions comprises) sur l'amplitude horaire de la crèche (7h30 - 18h30) Congés annuels (1 semaine entre noël et le jour de l'an, en février et au printemps, 3 semaines l'été) Formation Formations internes, dont 3 journées pédagogiques de pré-rentrée et un séminaire annuel Une école interne de préparation aux concours et examens professionnels. Rémunération & avantages Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année Carte tickets restaurant avec une participation employeur de 50% Comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations Participation mobilité douce prise en charge TCL 75 %

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