Votre futur collectif :
Les consultants seront intégrés au sein de l’équipe Finext composée d’une centaine de consultants, qui conduit des projets de transformation de la fonction Finance de grands groupes bancaires et assuranciels internationaux.
A ce titre, la Squad Finance est dédiée aux fonctions Finance en France et à l’international en combinant des compétence Métiers (comptabilité, risques, etc…) et digital / SI (transformation digital, business Intelligence, etc…) pour mener des projets complexes de bout en bout.
* Collaborez en synergie avec les principaux acteurs du secteur financier et assurantiel.
* Accélérez votre carrière en bénéficiant du réseau et de la notoriété de onepoint, un véritable levier pour le développement de vos missions.
* Évoluez dans un modèle organisationnel innovant et agile, où les barrières hiérarchiques sont brisées pour favoriser la collaboration horizontale.
* Rejoignez une aventure humaine et professionnelle où les valeurs de chacun sont mises en avant.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
* Evolution organisationnelle (réorganisation, homogénéisation des processus, Target Operating Model, Evolution des SI, etc.…)
* Digitalisation de la fonction finance et implémentation des solutions finance (type ERP)
* Pilotage de la performance et gain d'efficacités
* Pilotage de programmes (gestion et analyse des risques, audit, pilotage, contrôler…)
* Evolutions comptables (Technique comptable, contrôle de gestion, Normes IFRS, reporting…) et Implémentation des impacts réglementaires (Normalisation, reporting)
* Performances extra-financières (RSE)
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
* Profils recherchés à partir de 2 ans d’expérience (conseil, audit, finance d’entreprise)
Compétences requises :
* Expertise en Finance : solide compréhension des principes financiers, des normes comptables et des enjeux spécifiques au secteur bancaire et d'assurance.
* Gestion de Projet : expérience avérée dans la gestion de projets de transformation, incluant la planification, l'exécution et le suivi des résultats.
* Analytique et Reporting : capacité à concevoir et à mettre en œuvre des outils de reporting avancés pour améliorer la prise de décision.
* Connaissance des Réglementations : maîtrise des réglementations financières et de conformité en vigueur dans le secteur.
* Esprit d’Analyse et de Synthèse : capacité à analyser des données complexes et à en tirer des recommandations stratégiques.
Notre process de recrutement:
* Premier échange avec Marie DUPONT-BLIECQ : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
* Deuxième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
* Troisième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir être (durée : 1 heure)
* Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
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