Assistant développement maîtrise d'ouvrage - cdc habitat social (14) h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant Développement Maîtrise d'ouvrage - CDC Habitat Social (14) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

100

Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Au sein de l’équipe Développement - Maîtrise d’ouvrage de la Direction Grand Ouest de CDC Habitat à Caen, vous accompagnez le Responsable de Développement et les Chargées d’Opérations tout au long de la vie d’une opération immobilière.

En tant qu’Assistant développement – maîtrise d’ouvrage dans le secteur de l’Habitat, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est consulter,

- des prestataires pour la passation des contrats de prestations intellectuelles liés aux opérations de constructions

C’est participer,

- à la publication des différentes consultations d’appel d'offres

- à la rédaction des marchés et avenants

- au suivi administratif des opérations de construction de logements neufs (préparation des comités d’engagement, suivi des permis de construire et suivi des contrats de réservation et acte)

- à l’organisation et aux réunions en lien avec les différents services de l’entreprise (échantillons, témoin, réunion de mise en exploitation)

- à la tenue de l’agenda du service

- à la rédaction des comptes-rendus des différentes réunions

C’est assurer,

- le suivi administratif de la police d'assurance construction de la souscription à la prime définitive

- la collecte des pièces de fin d’opérations

- le suivi administratif de fin d’opérations (GPA)

- le reporting dans les différents outils tout au long de l’opération, notamment dans l’outil SCORE Suivi des Opérations de Construction et de Réhabilitation.

Profil

La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

- une formation et/ou une première expérience professionnelle dans le secteur de l’habitat,

- des qualités relationnelles et rédactionnelles, un esprit d’équipe, de la polyvalence, de la réactivité et une capacité d’analyse,

- le goût de la rigueur pour travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves,

- Et une bonne dose d’énergie !

Postulez !

Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages :
. Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté)
. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an, 29 CP/an

. 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs … )
. Participation aux frais de transport
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE


C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante


Dans le cadre du processus de recrutement,

- lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le directeur développement – maîtrise d’ouvrage et patrimoine normand de la Direction Grand Ouest.

- lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c’est intégrer une entreprise au service de l’habitat d’intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, basée à Nantes comportant des sièges régionaux à Tours, Rennes et Caen et organisée en réseau d'agences de gestion locative situées à Caen, Rouen, Le Havre, Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Le Mans, Tours et Orléans. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d’un patrimoine de 35 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !