Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Rejoignez un parc proposant une grande variété d'activités et de prestations pour les entreprises et groupes professionnels.
* Organisation d'événements et activités sur site et hors site
* Solutions sur mesure pour séminaires, team-building et événements CSE
* Services complémentaires : restauration, privatisation, options logistiques
Avec une équipe à taille humaine, chaque collaborateur a un impact direct sur la stratégie et le développement commercial. L'environnement de travail est stimulant et offre de nombreuses opportunités pour déployer vos idées et initiatives.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rémunération attractive : fixe + variable, de 55KEUR à 65KEUR selon le profil et l'expérience
* Variable sans palier et déplafonné calculé sur le CA de votre activité, pour récompenser vos performances
* Véhicule de fonction
* Avantages complémentaires : CE d'entreprise, télétravail, etc.
Mais également :
* Développer un portefeuille B2B en toute autonomie, avec un fort potentiel de croissance.
* Évoluer dans une structure à taille humaine, avec une équipe réduite et une proximité directe avec la direction.
* Avoir un impact concret sur la croissance et la stratégie commerciale, tout en participant à des projets stimulants et créatifs.
* Travailler dans un environnement unique, avec des activités variées et ludiques qui rendent chaque journée différente. En tant que Commercial Grands Comptes, vous serez en charge de développer le portefeuille B2B en ciblant principalement les entreprises et les CSE.
Vos principales missions :
Chasse et développement de nouveaux comptes :
* Identifier et prospecter de nouveaux clients
* Créer un portefeuille en toute autonomie et générer un chiffre d'affaires additionnel dès la première année
Vente conseil et accompagnement client :
* Concevoir des offres sur-mesure : séminaires, team-building, soirées d'entreprise, privatisation
* Assurer la faisabilité opérationnelle des prestations
* Négocier et finaliser les contrats
Gestion et fidélisation :
* Suivre la satisfaction des clients et proposer des solutions adaptées
* Collaborer avec les équipes internes pour la mise en oeuvre des prestations
Reporting et contribution stratégique :
* Suivre le chiffre d'affaires et les indicateurs de performance
* Remonter les tendances marché et opportunités commerciales
Secteur géographique de couverture : sans limites strictes, mais pour plus de proximité avec le parc, principalement l'Île-de-France et les départements limitrophes. Compétences et expérience :
* Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans l'événementiel, le tourisme, ou les services aux entreprises.
* Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.
* Capacité à créer et gérer un portefeuille clients de manière autonome.
Qualités humaines :
* Chasseur dans l'âme : vous aimez la conquête et le développement de nouveaux marchés.
* Résilient et autonome : vous savez rebondir et travailler en toute indépendance.
* Créatif et rigoureux : vous proposez des solutions innovantes tout en respectant les contraintes opérationnelles.
* Orienté résultats : votre motivation est de dépasser vos objectifs et de contribuer à la croissance de l'entreprise.
Bonus : profil ayant déjà travaillé avec des DRH, responsables CSE ou agences événementielles.
Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et la prospection ne vous fait pas peur ? Postulez !
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