SOLIHA Aisne est une structure de 24 salariés qui met en œuvre, sur son territoire, les métiers socles du Mouvement SOLIHA, notamment le conseil habitat et la gestion locative adaptée, dans le respect des valeurs du Mouvement SOLIHA, qui œuvre depuis plus de 70 ans pour l’amélioration des conditions de logement des personnes démunies, fragiles et vulnérables.
La structure connaît une croissance importante et rapide depuis 2 ans, nécessitant désormais un management à la fois technique, administratif et financier. Dans ce contexte de forte croissance, elle recrute un(e) Directeur(trice). Ce poste pourrait éventuellement être mutualisé avec une autre structure du Mouvement SOLIHA si cela s'avère pertinent.
Assisté(e) de l’équipe SOLIHA, vous aurez la charge :
1. De assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes : Conseil d’administration, Bureau, Assemblée Générale;
2. De piloter la stratégie administrative et financière : suivi budgétaire, élaboration du budget prévisionnel;
3. D’encadrer les collaborateurs et contribuer à la stratégie RH ;
4. De développer les métiers socles du Mouvement SOLIHA, notamment dans un esprit d’innovation sociale (accompagnement social, gestion locative sociale, conseil habitat, lutte contre l’insalubrité);
5. De développer les partenariats : contribuant à la mise en œuvre du projet associatif;
6. De représenter l’association : dans les instances institutionnelles et techniques concernées;
7. De participer activement : au comité de direction régional de l’Union Territoriale SOLIHA Hauts de France, et aux réunions organisées par la fédération SOLIHA (groupes de travail, réunions de directeurs).
Vous devez posséder une solide expérience en management pour contribuer au pilotage des métiers, à la réorganisation des processus et au développement de la coopération au sein du réseau SOLIHA.
Assisté(e) d’un responsable financier et de responsables de pôles, vous assurerez également le pilotage économique dans un contexte de développement de l’économie sociale et solidaire, dans un esprit d’innovation sociale.
Conditions de recrutement :
* Employeur : SOLIHA Aisne
* Poste à pourvoir dès que possible
* Contrat CDI avec période d’essai selon la convention collective
* Rémunération : entre 40 000 et 50 000 euros brut annuel, selon expérience et parcours, plus autres avantages de la convention collective
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