Manager des ressources humaines

CESI Saint-Nazaire recherche pour une de ses entreprises partenaires appartenant à un grand groupe spécialisé dans le secteur industriel et située dans la région nazairienne, un(e) alternant(e) souhaitant préparer un Mastère Manager des Ressources Humaines (bac5) en alternance. Le poste proposé : Notre partenaire recherche un Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en alternance pour une durée de 24 mois, basé à Saint-Herblain et intervenant sur l’ensemble de la région. Les missions : Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines. Vos principales missions seront : ● Recrutement et gestion des talents : participation au processus complet de recrutement, allant de la récolte du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs, incluant la diffusion des offres, la présélection des candidatures, la gestion des entretiens, le suivi des candidats, la proposition d’embauche ainsi que le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs ● Campagne d’alternance : coordination et suivi de la campagne annuelle de recrutement d’alternants ● Administration du personnel : accompagnement dans les formalités d’embauche, collecte et transmission des éléments nécessaires à l’établissement des contrats, suivi administratif des dossiers collaborateurs et interface avec le service ADP, et mise à jour des affichages obligatoires ● Reporting RH : participation à l’élaboration et la mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, annualisation du temps de travail, KPI…) ● Projets transverses RH : participation à différents projets RH selon les besoins de l’entreprise Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Pourquoi choisir notre partenaire ? Nous te proposons, ● Un environnement de travail collaboratif et convivial, ● D’apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention, ● Des opportunités de développement, de carrières et d’accompagnement vers l'emploi avec le programme… Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Des avantages sociaux : ● Epargne salariale avec abondement de l’entreprise, ● Intéressement, participation, ● Tickets restaurant, ● Mutuelle avantageuse, ● CSE, Le profil souhaité Titulaire d'un bac3 en Ressources humaines. Vous préparez actuellement un Master RH sur deux années et souhaitez acquérir une expérience enrichissante sur un poste généraliste et polyvalent dans un environnement industriel. Nous recherchons particulièrement une personne ayant une vraie appétence pour le recrutement, avec idéalement une première expérience dans ce domaine. Qualités requises Ton savoir faire : ● bonne maîtrise des logiciels bureautiques (outils Google, Excel) ● connaissances en Ressources Humaines et en droit du travail Ton savoir être : ● aisance relationnelle ● communication ● rigueur ● organisation ● autonomie ● curiosité ● proactivité Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.