Vous êtes étudiant en Master 1, élève avocat(e), ou jeune diplômé.
Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles en français et d’une maîtrise courante de l’anglais.
Vous aimez travailler en équipe et mettre vos idées au service du collectif. Vous savez faire preuve d'ouverture, de légèreté mais aussi de sérieux lorsque la situation l'exige. Vous êtes réactif, autonome et êtes doté d’une grande capacité d’adaptation.
Outre vos qualités techniques juridiques, votre personnalité fera la différence. Votre dynamisme et votre enthousiasme vous permettront de réussir vos missions et d’évoluer au sein du cabinet.
Les stages constituent une voie privilégiée du recrutement des futur(e)s avocat(e)s, alors, si vous souhaitez obtenir une réelle expérience en tant que Juriste en droit social au sein d’une équipe qui s’appuie sur vos compétences et votre réflexion, n’hésitez pas à déposer votre candidature !
A vous, à présent, de nous en dire plus sur vous. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Responsabilités
1. Garantir la bonne application des lois, des règlements, des dispositions conventionnelles et des normes internes en matière de droit du travail.
2. Rédiger des actes (contrat de travail, avenant...) et accompagner les opérationnels RH sur les procédures de rupture de contrat (rupture conventionnelle, inaptitude…) et les procédures disciplinaires.
3. Appuyer les juristes dans le cadre de l’accompagnement des opérationnels RH pour répondre à leurs questions en matière de droit individuel et collectif.
4. Accompagner les juristes dans le suivi individuel des dossiers disciplinaires et des contentieux.
5. Assister les avocats dans toutes les procédures contentieuses.
Compétences requises
Il est impératif d'être un stagiaire conventionné pour ce poste.
Notre cabinet étant spécialisé en conseil et contentieux, vous serez totalement intégré à l’équipe du cabinet et participerez activement à la recherche de solutions dans une approche collaborative.
Nous vous offrons ainsi une expérience motivante et formatrice dans un environnement stimulant.
Le cabinet d’avocats CENNAMO, spécialiste en droit social, pénal et commercial, propose un poste de collaborateur(trice) libéral(e), à temps plein en conseil et contentieux en droit du travail. Notre activité contentieuse représente environ 70% de l’activité globale du cabinet. Actuellement en fort développement, nous offrons de réelles perspectives de formation et d’évolution au sein de la structure. Nous intervenons pour une clientèle variée, notamment d’entreprises de toutes tailles (TPE / PME / groupes). La communication et la bienveillance sont de mises au sein du cabinet.
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