Filhet-Allard en quelques mots
Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.
Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'Euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.
Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences. L'équipe statistique, composée de 4 personnes, a pour mission de répondre aux demandes de statistiques et d'études formulées par les différents entités du groupe.
En contact avec les responsables de service, elle met à leur disposition des reportings ou études spécifiques sur des sujets variés (étude de sinistralité, création de listing).
Pour compléter cette équipe, nous créons un poste de Data Analyst SAP BI.
En tant qu'expert SAP BI, vous aurez pour missions :
La mise en place du nouveau portail groupe (SAP BI) : création et modifications des univers, mise en place de la sécurité
La mise en place de reporting et l'optimisation des requêtes existantes : définition en amont des besoins avec les métiers
Le maintient et l'évolution des développements réalisés par le prestataire sur FA IARD
La participation aux études du service, notamment avec les métiers AMV dans le cadre de la refonte de leurs suivis
L'accompagnement de l'équipe dans leur montée en compétence sur l'outil
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