Poste :
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Analyste financier (H / F).
Missions :
1. Garantir la codification des informations financières administrées.
2. Garantir la collecte des données auprès de fournisseurs d'informations financières.
3. Garantir l'exhaustivité des données collectées par un contrôle et une intégration manuelle des données manquantes.
4. Garantir la mise à disposition des données auprès des applications clientes dans les délais et avec la qualité convenus, sous contrainte du bon déroulement des traitements informatiques.
5. Garantir une information au plus juste des clients en cas de modifications sur les données diffusées ou en cas de retard.
6. Contribuer à la justification des informations financières demandées par les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux.
7. Contribuer à la réalisation des demandes formulées en interne et en externe (partenaires, clients).
8. Contribuer à la réalisation de reportings d'activités nécessaires au pilotage de l'activité.
Profil recherché :
* Diplôme Bac+5 en finance de marché, avec une première expérience sur un poste similaire, en stage ou alternance.
* Maîtrise excellente d'Excel, dont VBA.
* Connaissance obligatoire des instruments financiers (actions, obligations, OPC, produits structurés...).
Informations complémentaires :
* Localisation de la mission à Nanterre à partir du 20/06/2025.
* Possibilité de télétravail sous réserve d'autonomie et validation préalable du manager.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe plus de 3 500 collaborateurs, accompagnant près de 80 000 salariés intérimaires dans 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements en CDI et CDD sont réalisés.
Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement en France, proposant CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, et alternance. Pour répondre aux besoins spécifiques, Manpower a lancé un réseau de 50 agences spécialisées pour le recrutement de profils Experts & Cadres, avec plus de 100 consultants dans 9 hyperspécialisations.
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