Paprec Group - Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !
Fondeteacute; en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs europeteacute;ens de la gestion des deteacute;chets et de la production d'eteacute;nergies vertes. Le groupe est deteacute;tenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et etagrave; l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'etecirc;tre est d'etoelig;uvrer pour une planetegrave;te verte en faisant de nos deteacute;chets la matietegrave;re premietegrave;re de notre sietegrave;cle.
Mission principale : Piloter l'ensemble des activiteteacute;s de gestions deteacute;leteacute;gueteacute;es de l'agence sur des sites industriels (collecte, tri, conditionnement et eteacute;vacuation de deteacute;chets dangereux et non dangereux, rebus de fabrication, pompage de graisse...) dans une logique de performance, tout en assurant la satisfaction de clients, le respect des engagements contractuels et la meilleure valorisation possible des deteacute;chets.
1. Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re des exploitations
Geteacute;rer le compte d'exploitation de l'agence : suivi des deteacute;penses, validation des engagements, analyse des eteacute;carts, optimisation des coetucirc;ts et maximisation des marges
Recherche permanente de gains de productiviteteacute; et d'optimisations des contrats (suivi des prestations, satisfaction client, rentabiliteteacute;), supervision de la facturation et du recouvrement
2. Management
Management d'une eteacute;quipe de 80 collaborateurs deteacute;porteteacute;s (avec des relais) : responsables de contrat, responsables d'exploitation, chefs d'eteacute;quipe, conducteurs d'engins, chauffeurs PL, caristes, manutentionnaires
Recrutement, disciplinaire, valorisation des competeacute;tences, feteacute;deteacute;rer les eteacute;quipes et deteacute;veloppement de leur engagement pour reteacute;pondre aux enjeux de l'entreprise dans un climat social serein et constructif
3. Relations commerciales et deteacute;veloppement : reteacute;alisation conforme des contrats et maintien de la satisfaction des clients
Maintien d'un lien eteacute;troit avec les clients : animation de reteacute;unions (comiteteacute; de suivi des prestations), suivi des budgets, des KPI (tonnages collecteteacute;s et valoriseteacute;s, bilan carbone, suivi des deteacute;penses et recettes), reporting, suivi de la satisfaction, plan de progretegrave;s et deteacute;ploiement des nouveaux services associeteacute;s
Contribution etagrave; la croissance des activiteteacute;s en recherchant des opportuniteteacute;s de deteacute;veloppement (prestations hors contrat en appui des commerciaux) et implication dans les eteacute;tudes et reteacute;ponses aux appels d'offres avec le bureau d'eteacute;tudes, participation aux renouvellements de marcheteacute;s
4. Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement
Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; (port des EPI, conformiteteacute; reteacute;glementaire)
Veille reteacute;glementaire (social, environnemental, transport) et suivi des formations (seteacute;curiteteacute; incendie, reteacute;glementation sociale, environnementale, transport)
Dipletocirc;meteacute; d'un Bac +5 ideteacute;alement ingeteacute;nieur, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de centre de profits, en management d'eteacute;quipe et en gestion de contrats externaliseteacute;s pour de grandes industries (type FM, multiservices, maintenance, gestion de deteacute;chets, assainissement..)
Titulaire du Permis B, vous serez ameneteacute; etagrave; faire des deteacute;placements sur la reteacute;gion Nord Normandie (50% du temps).
Bonne pratique des outils informatiques (Pack Office)
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