Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l’un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c’est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.
Envie de nous rejoindre ?
"Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre"
A quoi ressemble votre quotidien de directeur d'agence (H/F) à Strasbourg ?
* Mettre en œuvre et réaliser la politique commerciale définie avec la Direction sur son territoire
* Présenter les objectifs à atteindre, analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires ;
* Animer, organiser, coordonner, gérer et contrôler l’activité des différents services ;
* Assurer la gestion administrative du personnel et négocier les contrats de travaux/maintenance des bureaux et entrepôts en accord avec la DG ;
* Recruter les nouveaux collaborateurs après accord de la DG ;
* Négocier et suivre les contrats commerciaux avec les clients importants ;
* Travailler en étroite collaboration avec la Direction Générale et les services administratifs et financiers du siège dans le respect des instructions particulières qu’il a reçues ;
* Jouer un rôle de représentation de l’entreprise à l’extérieur, dans la conduite des négociations commerciale importantes ;
* Maîtriser l’environnement économique du secteur dans sa région et participer avec le service développement aux négociations avec les correspondants.
Ce que nous recherchons dans votre profil :
* Vous disposez d'une expérience technique et commerciale en transport internationaux de plusieurs années ;
* Vous avez de connaissances financières et juridiques, en gestion et encadrement du personnel ;
* Vous maîtrisez l’informatique ;
* Vous avez une bonne pratique de l’anglais.
Ce que vous allez vivre chez nous :
* Rémunération attractive : 13ème mois, variable, intéressement, participation, avantages repas
* Onboarding : période d’intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d’intégration (échanges réguliers avec votre manager…)…
* Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail…
* Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d’équipe
* Opportunités de formation et de développement professionnel
Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.
Le process de recrutement que vous allez suivre :
* Une première prise de contact téléphonique
* Un premier entretien avec le/la DRH route
* Un second entretien physique un Directeur Commercial et un Directeur des Opérations
* Un troisième entretien avec la DRH France
* Un dernier entretien le Managing Director Road
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