Publiée le 15 juin
Mission du poste
Le Petit Plus, entreprise adaptée de PAPREC, recherche son ou sa futur.e assistante RH qui aura devra assurer les missions d'un conseiller/re en insertion professionnelle afin d'accompagner le personnel RQTH dans leur parcours professionnel, dans leur projet de formation ou les problématiques sociales auxquelles il fait face, mais également assurer le côté rh. Vous avez donc une double compétence, et vous avez une première expérience réussie sur les deux postes.
Vos missions quotidiennes sur ce poste (liste non exhaustive) :
Accompagnement dans le projet social et professionnel, diagnostic, entretiens réguliers, ... force de proposition sur des orientations (emploi, formation, reconversion)
Aide des sorties positives
Mobilisation des différents partenaires et dispositifs, développement des partenariats locaux
Suivi des validités des reconnaissance RQTH et accompagnement dans les démarches de renouvellement
Suivi des différents reporting en place en lien avec les parcours socio-professionnels
Remplissage de notre outil E-Form Adapt de suivi socio-professionnel du personnel
Participation aux réunions de la DRIEETS et dialogue de gestion
Participation active à tous les forums en lien avec l'emploi et les EA
Activer les dispositifs d'insertion (contrats aidés, stages, immersions)
Vos compétences :
* Vous êtes de formation bac+2 Sciences Humaines ou diplôme C. I. P.
* Vous avez une expérience de 3 ans dans l'accompagnement du public BOE
* Vous êtes doté.e d'un sens de la relation et du lien tant avec les salariés qu'avec nos partenaires
* Vous êtes dans l'écoute active, force de proposition tout en étant rigoureux/se et autonome
Vous êtes disponible à partir du mois de mai.
Le télétravail n'est pas possible. Vous serez en poste à La Courneuve, limitrophe Aubervilliers.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Récupération de déchets triés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
