Assistant comptable h/f

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !


Le Service Ressources et Budgets (SRB) qui comprend 19 agents, joue un rôle central au sein de la MVA. Il pilote et coordonne :

* L’élaboration, le suivi et l’exécution du budget de la MVA, en garantissant la bonne utilisation des ressources publiques.
* La mise à disposition des moyens nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur de l’autonomie (humains, matériels, financiers).

À travers ses actions, le SRB contribue au déploiement de politiques publiques efficaces et adaptées aux besoins des usagers.




Missions principales

Au sein dela cellule paiement et sous la responsabilité du Chef du service Ressources et Budgets, vous assurerez les missions suivantes:

* Contrôler et liquider les factures des prestataires d’aide à domicile (ADPA et aide-ménagère) et assurer le suivi des lignes budgétaires associées.
* Procéder au paiement de la dotation qualité destinée aux Services d’Aide à Domicile (SAD).
* Saisir informatiquement les données et alimenter les tableaux de bord de suivi.
* Réaliser la liquidation mensuelle des dépenses.
* Apporter un appui à l’unité comptable « aide à domicile ».
* Suivre les changements de situation et mettre à jour le logiciel métier IODAS en conséquence.

Profil recherché et diplôme souhaité

Vous disposez d’une expérience en comptabilité publique, vous permettant de maîtriser les étapes clés du traitement comptable : engagement, liquidation, mandatement et suivi des opérations.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Vous maîtrisez idéalement les logiciels IODAS et ASTRE GF, ou vous possédez les compétences nécessaires pour en assurer une prise en main rapide et efficace.

Vous savez assurer un traitement fiable et rigoureux des données, alimenter des tableaux de suivi et mettre à jour les informations comptables en temps voulu.


Qualités requises

Vous faites preuve d’une rigueur irréprochable, garantissant la précision et la fiabilité des dossiers que vous traitez.

Vous savez rester calme, patient et bienveillant, notamment dans vos échanges avec un public parfois fragilisé ou en difficulté.

Vous êtes organisé et réactif : vous savez gérer vos priorités et avancer avec méthode même en cas de sollicitations multiples.

Vous faites preuve de discrétion, en respectant strictement la confidentialité des informations auxquelles vous avez accès.

Vous appréciez le travail en équipe et contribuez naturellement à une dynamique collective positive.


Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté