Nous sommes près de 5 000 collaborateurs, engagés chaque jour dans nos 1 200 magasins en France, nos bases de livraison à domicile, notre atelier de conditionnement et les sites de nos équipes supports à conjuguer nos talents pour faire vivre notre mission :
« Nourrir sans cesse l'amour du bon » - le bon pour l'environnement, le bon pour toutes et tous, et surtout le bon pour nos équipes !
Nous rejoindre, c'est s'impliquer dans des projets passionnants avec des collaborateurs qui misent sur la simplicité, la force du collectif et l'audace.
Alors, si comme nous, l'amour du bon vous passionneBienvenue à vous, bienvenue chez nous.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante, nous traitons chaque candidature avec équité, respect et sans distinction. Au sein de la direction des ressources humaine et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Réseau Magasins, je garantis et fais vivre la politique RH sur mon périmètre (zone géographique province, environ 2000 collaborateurs - 650 magasins) pour accompagner et soutenir la stratégie et la performance de l'entreprise.
Mes missions s'articulent autour des axes suivants :
- Je manage et accompagne une équipe de 5 collaborateurs dans un objectif de professionnalisation et de développement des compétences dans leur posture de Business Partner.
- Je conseille et accompagne mes clients internes au quotidien (Responsables Régionaux et Responsables des Ventes) sur la gestion RH de leur périmètre et sur tous les domaines RH (administration du personnel, droit social, disciplinaire, développement des compétences).
- Je supervise la gestion des dossiers disciplinaires menés par mon équipe
- Je participe et co-anime certaines Instances Représentatives du Personnel
- Je mets en place et suit les indicateurs de performance RH
- Je peux être amené à participer à des projets transverses RH
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