Lead concepteur(trice) développeur(se) java / angular f/h

Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Dans un contexte général de modernisation du SI, en tant que Lead Concepteur(trice) Développeur(se) Java/Angular, vous rejoindrez une équipe sur un plateau de développement fonctionnant en mode Agile et s'appuyant sur des technologies innovantes.
Vos principales missions seront de :
1. Participer aux réflexions autour du backlog de l'équipe,
2. Conduire des études d'orientation et de faisabilité technique,
3. Interagir avec les architectes d'entreprise dans le cadrage des solutions,
4. Assurer la conception technique et le développement de solutions techniques et/ou applicatives en lien avec les socles d'orchestration omnicanale et de suivi des flux ; (solutions back en majeure partie),
5. Contribuer à la qualité logicielle en respectant les normes de développement et les exigences portées par l'usine logicielle,
6. Assurer l'accompagnement des équipes en charge de la mise en œuvre des solutions développées,
7. Evaluer les charges, les délais et les risques,
8. Animer des ateliers de travail,
9. Contribuer à la communauté technique animée par des architectes applicatifs ou techniques.

Profil recherché

Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Diplômé(e) d'un bac/5 en informatique, vous avez une expérience de 10 ans minimum idéalement sur des activités similaires à celles proposées.

Afin de mener à bien les missions, vous maîtrisez :
10. Maîtriser l'agilité (Scrum) et autres méthodologies de gestion de projets ;
11. Maîtriser les méthodes de conception et langages associés ;
12. Maîtriser plusieurs langages de développement parmi : JEE, Framework Spring, micro-services Spring Boot, Kafka, front Angular… La Cnaf pourra vous accompagner si nécessaire dans votre montée en compétence ;
13. Maitriser les outils Git, Jenkins ;
14. Maîtriser les bases de données relationnelles ;
15. Connaître les outils de communication et de collaboration (Office ).
Sont également attendues les compétences suivantes :
16. Capacité à être moteur et force de proposition,
17. Autonomie, créativité et engagement ;
18. Forte appétence au travail en équipe ;
19. Ouverture d'esprit et adaptabilité permettant d'accepter les choix du collectif ;
20. Appétence pour les nouvelles technologies ;
21. Sensibilisation à la qualité logicielle ;
22. Capacités rédactionnelles
23. Capacité à actualiser ses connaissances.
24. Compétences

Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 43 et 56K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
25. Possibilité de télétravail à vérifier en fonction du profil (jusqu'à 3 jours par semaine),
26. Flexibilité des horaires de travail,
27. Jusqu'à 20 RTT / an à vérifier en fonction du profil,
28. Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de €/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
29. Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
30. CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
31. Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

8 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

32. Type de contrat
33. Localisation
34. Rémunération
35. Niveau
36. Publié depuis
37. Limite de candidature
38. Référence
39. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
40. Localisation Lyon
41. Niveau NIVEAU IVA
42. Publié depuis 4 jours
43. Limite de candidature le 30/09/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation SAINT-PRIEST
47. Rémunération de 40 € à 50 € par an
48. Niveau NIVEAU VA
49. Publié depuis 1 semaine
50. Limite de candidature le 30/09/
51. Référence NVHADD
52. Type de contrat CDI
53. Localisation VILLEURBANNE
54. Niveau NIVEAU 4A
55. Publié depuis 2 semaines
56. Limite de candidature le 10/09/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation Lyon
60. Niveau NIVEAU IVB
61. Publié depuis 2 semaines
62. Limite de candidature le 09/09/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation SAINT-PRIEST
66. Rémunération de 55 € à 65 € par an
67. Niveau NIVEAU VI
68. Publié depuis 1 mois
69. Limite de candidature le 05/09/
70. Référence NVHADD
71. Type de contrat CDI
72. Localisation CLERMONT-FERRAND
73. Rémunération 2 € par mois
74. Niveau NIVEAU III
75. Publié depuis 1 mois
76. Limite de candidature le 31/10/
77. Référence NVHADD
78. Type de contrat CDI
79. Localisation Clermont-Ferrand
80. Rémunération 2 € par mois
81. Niveau NIVEAU 4A
82. Publié depuis 1 mois
83. Limite de candidature le 31/10/
84. Référence NVHADD
85. Type de contrat CDI
86. Localisation La Talaudière
87. Niveau NIVEAU IVA
88. Publié depuis 7 mois
89. Limite de candidature le 30/09/
90. Référence NVHADD