Description du poste
Maintien du lien social
L’animateur doit rompre l’isolement des patients afin qu’ils conservent un rôle social
Participer à l’élaboration du projet de vie individualisé de chaque patient et mettre en place les activités d’animation
Missions permanentes
L’animateur participe en liaison avec l’équipe de soins à la mise en place d’une écoute active et/ou d’une relation d’aide auprès des patients visant à conserver l’estime de soi
Il rend compte de son activité (programmation – évaluation – projet d’activités - bilans) auprès de son supérieur hiérarchique
Accompagnement pluridisciplinaire des patients
Il assure différents ateliers à visées thérapeutiques de stimulation : artistiques, groupe de parole, sorties, ateliers pâtisserie, etc en collaboration avec les soignants.
Il prépare et coordonne avec les cadres de santé la mise en place des fêtes centralisées
Le patient et sa famille
Dimension sociale : Prendre en compte l’environnement social du résident et favoriser l’intégration des familles à la vie au sein de l’unité. Selon l’évolution du projet de vie et en accord avec le résident, l’animateur peut établir une liaison avec les partenaires sociaux du domicile du résident en concertation avec la famille et l’équipe pluridisciplinaire
Activité en lien avec l’institution/le service
Établissement d’un planning hebdomadaire d’ateliers
Recensement des besoins en matériels et produits afin d’assurer la continuité de l’activité d’animation
Formations et/ou qualifications requises :
* Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports – option vie sociale
Expérience requise :
* Connaissance et expérience auprès d'un public fragilisé et/ou handicapé
* Expérience au sein de structures d'accueil spécialisées telles que MAS
* Formation souhaitée aux gestes d'urgence
* Qualités humaines importantes, équilibre personnel, dynamisme, sens de l'observation, sens des responsabilités, esprit d'équipe, s'engager dans un projet d'accompagnement sociale et éthique de longue durée
Connaissances requises :
* Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer
* Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
* Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
* Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations « écrites, orales et informatique (système d'information hospitalier) »
* Informer, conseiller le patient et l'entourage dans l'organisation et la gestion de sa vie quotidienne durant son séjour au sein de l'unité de soins (USLD ou USPC)
Qualités professionnelles :
* Capacité à se gérer de façon autonome dans son activité
* Sens de l'écoute, de l'observation et de discrétion - Respect du secret professionnel
* Esprit d'équipe, d'initiative et de créativité
* Dynamisme sens de l'organisation, de collaboration et d'adaptation au travail
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
* Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et des Sports – option vie sociale
Expérience requise :
* Connaissance et expérience auprès d'un public fragilisé et/ou handicapé
* Expérience au sein de structures d'accueil spécialisées telles que MAS
* Formation souhaitée aux gestes d'urgence
* Qualités humaines importantes, équilibre personnel, dynamisme, sens de l'observation, sens des responsabilités, esprit d'équipe, s'engager dans un projet d'accompagnement sociale et éthique de longue durée
Connaissances requises :
* Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer
* Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
* Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
* Faire preuve de rigueur et de pertinence dans les transmissions des informations « écrites, orales et informatique (système d'information hospitalier) »
* Informer, conseiller le patient et l'entourage dans l'organisation et la gestion de sa vie quotidienne durant son séjour au sein de l'unité de soins (USLD ou USPC)
Qualités professionnelles :
* Capacité à se gérer de façon autonome dans son activité
* Sens de l'écoute, de l'observation et de discrétion - Respect du secret professionnel
* Esprit d'équipe, d'initiative et de créativité
* Dynamisme sens de l'organisation, de collaboration et d'adaptation au travail
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