Sous-directrice /sous-directeur en charge du recouvrement amiable et forcé f/h

Présentation de l'entreprise

URSSAF Caisse nationale joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement du système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.


Description du poste

Au sein de la DIRREC et sous la responsabilité du directeur, le(s) sous‑directeur(trice) du Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) et de la Gestion des Entreprises en Difficulté (GEED) assure le management d’une équipe de 17 collaborateurs dont 3 responsables de département, en charge du cœur de métier recouvrement.


Responsabilités principales

* Définir et mettre en œuvre les orientations nationales concernant le recouvrement amiable et forcé, en veillant à la cohérence des actions menées sur les différentes lignes de service pilotées par la Direction des Usagers (DU).
* Animation et développement des partenariats nationaux et régionaux.
* Suivi des entreprises en difficulté à fort enjeu, en lien avec la Direction de la sécurité sociale et des dossiers remontés par les Urssaf pour une analyse financière au plan national.
* Pilotage de la maîtrise d'ouvrage RAF.
* Animation de l'instance nationale de recouvrement (INR).
* Direction du projet informatique de refonte du RAF (NRAF) côté MOA, en lien avec la DU et en relation directe avec la DSI (site de Toulouse).
* Gestion d’une équipe de 17 collaborateurs dont 3 responsables de département, en charge du cœur de métier recouvrement.
* Représentation de la DIRREC et de l'Urssaf Caisse nationale au sein d'instances nationales.
* Responsabilité de dossiers transverses à la direction et représentation de la direction en cas d’absence ou d’indisponibilité du directeur et de son adjoint.


Qualifications requises

* Connaissance des politiques portées par la branche recouvrement (politique, réglementation, métiers, organisation, …).
* Maîtrise du pilotage opérationnel.
* EN3S / Capdir apprécié.
* Aptitude démontrée au management.
* Bonnes qualités relationnelles et capacité à s'exprimer en public.
* Qualités rédactionnelles et de synthèse.
* Expérience préalable sur un poste d’agent de direction au sein de la branche du recouvrement est vivement souhaitée.


Formation

Formation supérieure (Bac + 5).


Engagement diversité

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


Avantages

• rémunération versée sur 14 mois
• 211 jours ou horaires variables
• options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail
• mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
• remboursement 75 % sur l’abonnement de transport, titres restaurant d’une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
• offre de formation multiforme
• réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d’écoute et de relais
• CSE dynamique

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