Comptable public - responsable de la paierie de l'aude h/f

Description du poste

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La Paierie départementale (C3-1) est installée à Carcassonne. Elle a la charge de la gestion budgétaire et comptable des budgets principaux et annexes du conseil départemental de l'Aude, du service départemental d'incendie et de secours, du GIP MDPH, et divers établissements publics et syndicats.

Son effectif est composé de 9 agents dont le responsable de service, 1 inspecteur, 5 contrôleurs et 2 agents.

Description du profil recherché

Compétences requises :

1. Connaissances professionnelles en comptabilité publique et du secteur public local
2. Aptitude confirmée à définir des objectifs, à orienter l'action d'un service pour obtenir des résultats ;
3. Forte détermination pour l'action et le changement des méthodes et de l'organisation ;
4. Expérience d'animation et de pilotage.



Qualités requises :

5. Qualités managériales affirmées. Sens de l'écoute et de la communication ;
6. Capacités d'entraînement et de décisions ;
7. Fortes aptitudes à l'organisation et à l'adaptation ;
8. Très grande disponibilité.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

9. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
10. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
11. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
12. CONNAISSANCES - Économie/finances
13. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
14. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
15. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
16. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
17. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
18. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
19. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
20. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

21. Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires
22. Economie
23. Droit, sciences politiques
24. Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé