Contexte du recrutement et définition de poste :
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Brèche a été créé en 2017 et a pour compétence la gestion des milieux aquatiques et l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi, l’animation et la révision du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la Brèche. Il réalise chaque année des travaux en cours d’eau et en zones humides (entre 1 et M€/an en moyenne), et mène également des études en lien avec le SAGE.
Sous l’autorité du directeur, le(la) technicien(ne) rivière aura les missions suivantes :
Missions principales
•Suivi de la mise en oeuvre du PPRE
-Préparation des documents nécessaires à la réalisation des tranches de travaux
-Echanges avec les élus et partenaires
-Mobilisation des riverains concernés
-Désignation (analyse des offres) des entreprises et suivi des travaux
-Suivi des paiements des prestataires
-Valorisation des aménagements (presse, supports de communication)
•Suivi des projets de restauration de la continuité écologique
-Information des propriétaires sur leurs droits, obligations, et l’intérêt de la politique de rétablissement de la continuité écologique : suivi tout au long de la démarche
-Préparation des documents nécessaires à la réalisation des études et/ou travaux
-Désignation et suivi des bureaux d’étude en charge de la conception de projet
-Suivi des travaux
-Accompagnement des propriétaires réalisant eux-mêmes un projet
-Obtention des autorisations réglementaires
•Suivi des dossiers et interventions sur les cours d'eau en binôme avec l’ingénieure continuité écologique
-lnterventions sur les cours d'eau pour assurer leur bon fonctionnement (embâcles, déchets... )
-Suivi des aménagements réalisés
-Mise à jour de la base de données SIG liée
-Échanges étroits sur l’ensemble des dossiers pour des actions cohérentes
•Connaissance des milieux aquatiques du bassin versant
•Surveillance et prospection sur les cours d'eau
•Veille réglementaire et technique
Missions périodiques
•Participation aux tâches de fonctionnement de la structure permettant la réalisation des missions principales
-Participation à l’élaboration du budget de la collectivité
-Participation aux conseils syndicaux
-Achats de fournitures et entretien du matériel liés aux missions principales
•Encadrement de stagiaires sur des thématiques liées à la gestion des cours d’eau
•Appui technique à toutes actions réalisées par le Syndicat
-Animation scolaire et tout public
-Constat et prévention de pollution ou dégradation en milieu naturel
-Appui au technicien zones humides le cas échéant
Missions occasionnelles
•Assurer le remplacement de collègues à l’occasion des absences
-Réponse aux sollicitations de riverains, élus, partenaires
-Assurer la continuité du suivi d’un marché ou d’un chantier
-Toutes activités nécessaires au fonctionnement de la structure
Conditions d’emploi / Profil
Poste basé à Clermont (60)
Recrutement catégorie B, filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public (CDD 3 ans)
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire, tickets restaurant, participation à la mutuelle (contrat négocié MNT)
Poste à temps plein, 37 heures hebdomadaires (RTT)
Disponibilité pour des réunions en soirée ponctuellement
Informations complémentaires : 07 76 19 38 35
Profil recherché :
Bac +2 minimum : domaine de l’eau et des milieux aquatiques
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l’eau
Connaissances et expériences de travaux d’entretien et de restauration des milieux aquatiques,
Connaissances et pratiques de la réglementation Loi sur l’Eau,
Connaissances des règles des marchés publics,
Polyvalence
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, système d’informations géographiques)
Qualités relationnelles avec une bonne capacité orale et rédactionnelle
Permis B indispensable
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