Description de l'employeur
Les équipes "Ingénierie" de SNCF Réseau travaillent avec envie et précision chaque jour pour un réseau plus sur, plus performant et plus respectueux de l'environnement. Repartis sur tout le territoire national, ils apportent leur expertise technique afin de faire évoluer le système ferroviaire en optimisant ses performances!
Rejoindre SNCF Réseau c'est choisir d'ouvrir la voie de la mobilité durable et acquérir une expertise unique dans une filaire industrielle tournée vers l'avenir.
Au sein du bureau d'études de Strasbourg, qui regroupe près de 110 personnes, vous intégrerez une équipe de 10 spécialistes intervenant sur les domaines des Courants Faibles et des Courants Forts. Dans ce cadre, vous piloterez le binôme « Énergie électrique » en collaboration directe avec le chef de groupe.
Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au coeur des projets structurants de la région, où le travail collectif et la coordination entre expertises sont essentiels à la réussite des études menées.
Description du poste
En tant qu'Agent d'Études Énergie Électrique, vous prendrez en charge des missions de conception, d'élaboration de directives de réalisation et de vérification dans le cadre de projets d'investissement ou de régénération. Ces projets concernent principalement la région Alsace, mais pourront également s'étendre à d'autres périmètres (dont l'Île-de-France).
Vous serez régulièrement amené(e) à vous rendre sur le terrain afin de recueillir les informations nécessaires à la bonne réalisation des études.
Les activités principales sont :
Vous contribuerez à l'élaboration de projets d'infrastructures ferroviaires à toutes les phases, avec notamment :
1. La réalisation d'études de conception, incluant l'analyse technique et l'estimation financière, dans les domaines :
Alimentation BT et HT
Études d'éclairage (tertiaire, locaux techniques, quais,
2. L'établissement et la vérification de schémas d'exécution
3. L'expertise et l'assistance technique auprès des différents acteurs (MOAD, MOEG, MOE Travaux)
4. La vérification des dossiers d'études réalisés par les autres membres de l'équipe
5. Le suivi de la production, en coordination avec le chargé de production du groupe
6. La mise à jour et le suivi de la documentation régionale relative à l'énergie électrique
Ce poste offre une grande diversité de missions, dans un environnement technologique en constante évolution. Vous rejoignez une entité au coeur des projets d'infrastructure ferroviaire, au sein d'une équipe jeune et dynamique.
L'entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences grâce à un catalogue de formations techniques. Vous contribuez également aux démarches d'innovation participative et de digitalisation (BIM).
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site :
Profil recherché
Formation :
Diplôme technique minimum Bac+2 dans le domaine de l'énergie électrique avec minimum 6 ans d'expérience dans le domaine des études.
Permis B obligatoire.
Compétences et qualités souhaitées :
7. Rigueur et méthodologie
8. Esprit d'équipe
9. Capacité de communication et de synthèse
10. Autonomie dans la gestion des activités et des priorités
Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle de base comprise entre 30 000 EUR et 36 000 EUR négociable en fonction de votre expérience.
A cette rémunération s'ajoute des éléments variables tels que:
11. Des primes individuelles et d'intéressement
12. Des gratifications de vacances et d'exploitations
13. Une protection sociale, une mutuelle et autre aide au logement
14. Un accès gratuit (ou presque!)aux train de notre réseau pour vous et votre famille
15. Un comite d'entreprise avec de nombreux avantages.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité, performante et durable.
Vous êtes prê à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire? Postulez des maintenant!
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire
Selon expérience
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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