Apprenti-e démarche de progrès/amélioration continue - Innovation F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-179220 Description du poste Intitulé du poste Apprenti-e démarche de progrès/amélioration continue - Innovation F/H Type contrat Alternance Durée du contrat 2 ans Statut (CSP) Etudiant Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines, leader mondial de la propulsion ? Débutez votre carrière, en alternance, au sein d'une entreprise d'envergure internationale. Au sein de la Direction de la communication, où il il est important de donner du sens et d'embarquer les équipes, vous serez rattaché-e au Responsable Plan de Progrès et Communication. Vous serez immergé.e dans un environnement stimulant où l'innovation et l'excellence technologique sont au coeur de nos activités. Relevez des défis passionnants, contribuez à des projets d'envergure et rejoignez une équipe dynamique tournée vers l'avenir. Parlons de vos futures missions : - Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie d'amélioration continue / excellence opérationnelle de la Direction et contribuer aux actions de notre plan de progrès - Vous aidez à la mise en oeuvre d'outils d'analyse de données et de mesure de la performance des actions de communication, - Vous identifiez et pilotez des opportunités d'amélioration du processus «Communication" En tant que membre de l'équipe progrès, vous accompagnez la direction de la communication à la mise en oeuvre des méthodologies d'amélioration continue et de management du groupe Safran : - Vous dynamisez la démarche Innovation Participative, - Vous faites monter en maturité l'équipe sur la démarche QRQC (Quick Response Quality Control) et vous déployez les outils associés tels que la Résolution de Problèmes Opérationnels et l'OJT (On Job Training) - Vous participez aux chantiers d'amélioration en lien avec la transformation de la direction - Vous sensibilisez l'équipe à l'approche Lean-Sigma - Vous accompagnez des projets de chantiers 5S digitaux. Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Les avantages d'être apprenti-e chez nous ? Le site de Corbeil est accessible en transport en commun et/ou navettes et dispose d'un parking gratuit. Les plus de cette opportunité : Salle de sport, conciergerie, restauration collective, avantages CSE et couverture frais de santé. Rejoindre une société connectée, innovante et engagée vous motive ? Rejoignez le vol Safran Aircraft Engines et propulsez votre avenir ! Parlons de vous Parlons de vous ! Vous possédez : - Une bonne maitrise et/ou une appétence des outils collaboratifs et Digitaux : notamment Suite MS 365 et PowerBi (PowerQuery, DAX) - Une bonne maitrise des outils Lean 6 Sigma, du management de la performance et de la conduite du changement. - Vous êtes organisé-e, force de proposition, et vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles pour embarquer et animer des groupes de travail. - Vous maitrisez l'oral et l'écrit (Français et Anglais) et vous savez être synthétique. C'est par ici pour postulerEt rencontrons-nous Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91) Ville Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé-e/Première expérience Langues Anglais (Intermédiaire)
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