Les missions en bref …
En tant que chargé de relations presse votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACTIVITE D’EXPERTISE
1. Développer des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de relations presse ;
2. Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes et les responsables internes, en dehors des sujets relevant du Cabinet et réservés au Directeur ;
3. Rédiger les argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d’information) à destination des journalistes pour valoriser l’événement dans l’écosystème digital départemental ;
4. Assurer la revue de presse du Département : gestion de la relation avec le prestataire, sélection des articles, diffusion à la liste interne au Département ;
5. Planifier et suivre les campagnes de presse en lien avec la Direction
6. Générale des Services ;
7. Gérer des invités presse présents sur la manifestation ;
8. Suivre la performance et les « retombées presse » des actions de communication.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
9. Contribuer à la démarche qualité et l’amélioration continue de la politique marketing et des relations aux usagers ;
10. Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord, compte-rendu et suivi ;
11. Contrôler la qualité des données saisies dans les outils liés à son activité ;
12. Réaliser des études et des bilans spécifiques à son activité ;
13. Harmoniser les pratiques ;
14. Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de relations presse ;
15. Participer aux projets de la Direction ;
16. Participer au développement et à l’optimisation des logiciels et outils.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Bac dans le domaine de la communication et des relations presse
Savoir-faire
17. Compréhension des enjeux du Département
18. Construire un plan de communication (on et off line)
19. Constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec les publics
20. Comprendre l’organisation et le fonctionnement d’une manifestation / d’un site
Savoir-être
21. Qualités relationnelles et rédactionnelles
22. Autonomie et prise de décision
23. Esprit de synthèse
24. Organisation et priorisation
25. Capacité à transmettre
26. Capacité d’adaptation et persévérance
27. Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.