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Ouvrier / ouvrière paysagiste

Geispolsheim
Intérim
Temporis
Paysagiste
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Tu préfères la tondeuse à la souris et les bottes aux mocassins ?
Alors cette mission est faite pour toi !
Ton agence Temporis Illkirch Strasbourg Sud recherche pour l’un de ses clients un(e) Ouvrier Paysagiste H/F sur le secteur de Geispolsheim.
________________________________________
Tes missions, si tu les acceptes :
•Entretenir des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage
•Participer aux plantations d’arbres, arbustes, massifs
•Assurer le nettoyage et la remise en état des chantiers
•Utiliser les outils manuels et motorisés en toute sécurité
•Travailler en binôme ou en équipe selon les chantiers
________________________________________
Ton profil :
•Tu es volontaire, ponctuel(le) et tu aimes le travail en extérieur
•Tu as une première expérience en entretien d’espaces verts ou une vraie motivation pour apprendre
•Tu sais manier ton sécateur aussi bien que ta débroussailleuse
•Le permis B est un vrai plus pour te rendre sur les différents sites
________________________________________
Notre proposition :
•Mission en intérim – temps plein
•Du lundi au vendredi, horaires de journée
•Poste basé à Geispolsheim et environ
•De11€88 à 13€/h + mutuelle + tickets restaurant + primes diverses selon conditions client
________________________________________
Chez Temporis, on pense que chaque poste mérite d’être bien garni :
Un bon contrat, un accompagnement aux petits soins, des acomptes versés tous les vendredis, un CE bien fourni… et les avantages du FASTT (mutuelle, mobilité, logement…).
Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.
Postule vite chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud : Aurore, Karine et Cindy t’accueillent avec bonne humeur et bienveillance, du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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