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Agent d'animation et de surveillance auprès des personnes âgées

Saint-Priest
CDI
Ville de Saint-Priest
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Le CCAS est un établissement public communal qui intervient dans les domaines de l’aide sociale légale et facultative, ainsi que dans les actions et activités sociales.Qui sommes nous ?Le CCAS est dirigé par un conseil d’administration présidé par le maire de la commune, et constitué de représentants du conseil municipal et de représentants des institutions sociales locales. Ses membres sont désignés pour la durée du mandat municipal. Le fonctionnement du CCAS est régi par le code de l’action sociale de la famille et le décret 95-562 du 6 mai 1995.Nos missionsLe CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en partenariat avec des institutions publiques et privées. Pour cela, il développe des activités et des missions, visant à assister et soutenir les populations telles que les personnes handicapées, les familles en difficulté ou les personnes âgées.Dans le cadre de ses actions légales, le CCAS s’investit également dans les demandes d’aide sociale mais peut aussi offrir des services facultatifs comme un accompagnement personnalisé, ou un support technique et financier de certaines actions sociales dont l’intérêt va directement aux habitants de la commune. En bref, il met en œuvre l’essentiel de la politique sociale de la commune.

Sous l’autorité du-de la cheffe du service autonomie, votre activité s’inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service.


A la résidence Le Clairon (structure d’hébergement pour personnes âgées autonomes et valides, d’une capacité de 63 logements), vous assurez en alternance des gardes de nuit, week-end et jours fériés. Vous veillez à l’application des consignes de sécurité et à la surveillance des personnes et des biens. Vous représentez le foyer logement auprès des usagers, des familles et des entreprises.


Logement de fonction à occuper obligatoirement les jours et nuits travaillés. Etre capable de gérer des situations d’urgence. Obligation de suivre les formations réglementaires (sécurité incendie, secourisme).

Surveillance de la sécurité des personnes hébergées et des locauxAssurer une veille « active » des résidents en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste : visites à domicile, aide aux gestes de la vie quotidienne (aide aux déplacements, à la toilette, aux repas, surveillance de la prise de traitement…)Gérer les appels d’urgence : déclencher les secours, prodiguer les gestes de premiers secoursUtiliser les outils informatiques dédiés au suivi des résidents (pour les transmissions, le registre des présents, des chutes….)Assurer l’accueil physique et téléphonique du publicAssurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, Veiller à l’application des consignes incendie et évacuation en ERPAnimation et vie collective Participer à la vie collective de l’établissementProposer des temps collectifs en lien avec l’équipe du foyer, favoriser le lien social

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Poids max. 2Mo
Formats pdf

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