Aide-soignant ehpad (h/f)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

Au sein d'un EHPAD à taille humaine, installé dans une ancienne gare réhabilitée, et situé dans un écrin de verdure à Santenay, vous intégrerez une équipe investie, soudée et bienveillante. L'établissement accueille 80 résidents, dont 61 en hébergement permanent et 19 en temporaire, dans une ambiance familiale, portée par une philosophie domiciliaire centrée sur l'écoute et la personnalisation des accompagnements.

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans le bien-être des résidents au quotidien. Vous contribuez à leur confort physique, psychologique et social avec humanité et professionnalisme.

Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, en respectant leur rythme et leur autonomie

- Participer à la surveillance de l'état clinique et dispenser les soins d'hygiène et de confort

- Communiquer de manière adaptée avec les résidents et leur entourage

- Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécurisé

- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une continuité des soins

- Participer activement à la vie de l'établissement et au lien social avec les résidents

Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre douceur, votre rigueur et votre sens de l'écoute. Vous souhaitez exercer dans un environnement où l'humain est au centre, dans une structure qui valorise l'engagement de ses professionnels.

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail apaisant, dans un bâtiment atypique chargé d'histoire

- Une équipe passionnée, à l'écoute et engagée

- Une mutuelle attractive

- Un Comité Social et Économique actif (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)

- Une politique de Qualité de Vie et Conditions de Travail valorisée au quotidien