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Chargé de sourcing et animateur de réseau h/f

Les Ulis
Apave
Animateur réseau
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes pour prévenir et maîtriser les risques. Apave recherche un Chargé de sourcing H/F pour sa filiale Apave Aéroservices, spécialisée en conseil et expertise pour améliorer la sécurité et la performance dans le secteur aéronautique.

Votre quotidien :

* Développer et consolider notre réseau d’experts dans le domaine de la Safety aéronautique : sourcing, sélection, qualification
* Rechercher ponctuellement des consultants pour des missions spécifiques
* Assurer une veille quotidienne sur les profils potentiellement intéressants
* Participer à des événements pour développer le réseau d’experts
* Mettre en place des partenariats pour faciliter la disponibilité des consultants
* Animer le pool de consultants via contenus, newsletters, réseaux sociaux, événements
* Maintenir à jour la base de données des consultants
* Améliorer le processus de sourcing et de gestion du vivier de compétences
* Gérer les demandes de services et suivre les contrats
* Supporter les chefs de projets et commerciaux, contribuer aux appels d’offres
* Participer à la communication externe pour renforcer la visibilité de la société

Profil recherché :

* Formation Bac +3, avec au moins 5 ans d’expérience en sourcing et gestion de profils de consultants ou experts techniques, idéalement dans l’ingénierie ou le conseil
* Expérience dans le secteur aéronautique appréciée
* Qualités relationnelles, persévérance, capacité à convaincre et créer des liens de confiance
* Curiosité, investissement, orientation résultats
* Maîtrise du sourcing en ligne, réseaux sociaux professionnels
* Anglais courant à l’oral

Processus de recrutement :

* Postulez pour faire connaître votre profil
* Nous vous contactons pour un premier échange si votre profil nous intéresse
* Entretiens techniques et RH si la suite est favorable
* Bienvenue dans l’équipe !

Pourquoi nous rejoindre ?

* Épanouissement professionnel, missions variées, formation continue, mobilité interne
* Environnement de travail agréable, outils digitaux performants
* Engagement pour l’équilibre vie pro/perso, avantages sociaux (13e mois, tickets restaurant, RTT, participation, épargne, prime vacances)
#J-18808-Ljbffr

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